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寧蒗縣公安局警務輔助人員招聘公告

       經縣委、縣政府同意，寧蒗縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。現將有關事宜公告如下：

       一、招聘人數及崗位

根據工作需要，本次計劃招聘輔警80名（其中男性70名，女性10名），戶籍不限。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

2.具有大專(含)以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中。同等條件下優先聘用學歷高者。

3.身體健康，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無文身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

4.年齡在18周歲以上（2003年1月1日以前出生）、32周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（二）優先招聘條件

1.根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察的配偶子女。

2.在同等條件下，優先招聘2021年高校畢業生、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或計算機專業技能的人員。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰的，曾被勞動教養的，曾被收容教養或收容教育的;

2.曾受到行政拘留處罰的;

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為或者在法律規定的國家考試以外的其他考試中被認定為組織作弊的;

4.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.從事警務輔助工作合同期內因違法規定被解聘的；

7.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

8.現役軍人；

9.家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪等社會影響惡劣的嚴重犯罪，或者貪污賄賂數額巨大、具有嚴重情節，受到刑事處罰的;

10.家庭成員組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質的組織，或者參與相關活動的;

11.通過網絡組黨結社，參與或者動員不法串聯、聯署、集會等網上非法活動的;

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

       三、招聘程序

（一）報名

1.報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證或復員退伍軍人復員證。具備特長的，需提供駕駛證、等級證書、立功受獎榮譽證書或其他憑證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份，近期大1寸同版免冠照片4張，到寧蒗縣公安局輔警管理辦公室報名。并填寫《寧蒗縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》、報考誠信承諾書一式一份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

2.報名時間：2022年6月19日至2022年6月21日

上 午：8:30-12：00、 下 午：14：00-17：30

3. 報名地點：寧蒗縣公安局新辦公大樓二樓輔警辦

4. 聯系電話：0888-5534515

（二）資格審查

由寧蒗縣公安局工作人員現場對報考人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員在報名表上簽字確認。報考人員應如實填寫提交的有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。   

（三）體能測試

男子測試項目：10米×4往返跑，1000米跑；女子測試項目：10米×4往返跑，800米跑。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行考核。體能測試滿分100分，總成績占比25%。

體能測試棄權者不得參與后續環節考核。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式，總分為100分，總成績占比25%。內容包括基本法律知識，公安基本業務知識，時事政治等。

（五）面試

按體能測試、筆試的綜合成績以1：1.5的比例確定面試人員。如果達不到面試最低比例的，按實際人數進入面試。面試主要考察應聘對象的邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表。

（六）體檢

面試結束后，根據總成績由高到低，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費用按照醫院的標準由考生自行承擔。

（七）政審

寧蒗縣公安局負責組織對體檢合格者進行政審。標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等表現以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現實表現等情況。政審中不符合條件的不予聘用。

（八）聘用

通過考核確定的擬聘人選辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。

       四、用工性質和聘用期待遇

（一）招聘人員實行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動合同，合同期限1年，實行一年一簽。錄用人員試用期為2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續簽勞動合同。

（二）聘用人員執行合同工資，按人均5萬元/年（含工資+“養老、工傷、意外傷害”保險單位及個人繳納部分+服裝裝備費）進行保障。

（三）聘用的輔警統一配發服裝、標志。

寧蒗彝族自治縣公安局

2022年06月14日