昭通市人力資源和社會保障信息中心招聘公益性崗位工作人員公告

       為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》、《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，昭通市人力資源和社會保障局下屬事業單位“昭通市人力資源和社會保障信息中心”擬向社會公開招聘1名公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業能力和就業愿望且辦理了城鎮失業登記的昭通市戶籍人員：

1.零就業家庭人員；

2.享受城鄉居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；

4.有勞動能力的殘疾人；

5.連續失業一年以上人員；

6.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

7.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。

       二、崗位要求

1.具備國家承認的大專及以上學歷。

2.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

3.遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織分配、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

       三、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：昭通市人力資源和社會保障信息中心信息化維護保障員。

2.崗位要求：全日制、自學考試專科及以上學歷，男女不限，掌握計算機網絡基礎知識，能夠熟練操作WPS辦公軟件，可以編輯微信公眾號，掌握視頻會議操作系統。

3.工作職責：信息化維護保障員負責保障視頻會議召開，參與微信公眾號編輯運營，協助處理其他信息化工作和日常業務。

       四、福利待遇

采用試用期制，試用期為一個月，試用期薪資1600元，試用期購買工傷保險。試用期滿后購買養老、工傷、醫療、失業保險，薪資待遇為2200元/月；工作滿半年薪資2500元/月，工作滿一年薪資2700元/月，工作滿兩年薪資3200元/月。工作時間和休息休假按有關規定執行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。工作滿6個月（含試用期）進行績效考核，評定為合格以上等次的按半年一次性發放績效獎勵。

       五、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。

       六、招聘程序

（一）發布公告。通過網絡渠道公開發布招聘公告，詳見“昭通人社”微信公眾號。

（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進行審核。

（四）組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間地點另行通知。

（五）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協議。

       七、報名

（一）報名時間

2022年6月20日至6月28日。

（二）報名方式

因疫情期間，為減少人員聚集，采用網絡報名方式進行。請應聘者將身份證、《畢業證書》、2寸彩色證件照、電子《就業創業證》及其他個人材料：如：榮譽證書、職業能力證書等（以上證件拍照或掃描均可）以及公益性崗位報名表統一報送至郵箱：Tongrq@126.com。聯系人：童瑞青；聯系電話：0870—2121756。

昭通市人力資源和社會保障信息中心

2022年6月17日