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云南省保山市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年到教育部直屬師范大學(xué)招聘教師公告

       根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等精神，經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將云南省保山市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年到教育部直屬師范大學(xué)招聘教師工作有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

       二、招聘范圍和對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所教育部直屬師范院校2021至2023年的全日制普通招生計(jì)劃師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生（碩士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不再限定2021年以來(lái)未就業(yè)畢業(yè)生）。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

       三、招聘崗位

共有12個(gè)事業(yè)單位54個(gè)崗位計(jì)劃招聘76人，其中，市直學(xué)校：3人；隆陽(yáng)區(qū)：9人；施甸縣：10人；騰沖市：30人；龍陵縣：5人；昌寧縣：19人。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《云南省保山市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年到教育部直屬師范大學(xué)招聘教師崗位表》（附件1）。

       四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

       五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年10月25日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、各縣（市、區(qū)）教體局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布、保山市新聞網(wǎng)、各招聘學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

第一場(chǎng)：2022年11月7日上午9：00-11：30；地點(diǎn)：華中師范大學(xué)（湖北省武漢市洪山區(qū)珞瑜路152號(hào)）。

第二場(chǎng)：2022年11月9日上午9：00-11：30；地點(diǎn)：東北師范大學(xué)（吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民大街5268號(hào)）。

第三場(chǎng)：2022年11月11日上午9：00-11：30；地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)（陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào)）。

第四場(chǎng)：2022年11月13日上午9：00-11：30；地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）。

2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生有意愿到保山就業(yè)的，可按上述時(shí)間要求到校參加應(yīng)聘。

3.報(bào)考人員填寫好《云南省保山市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年到教育部直屬師范大學(xué)招聘教師報(bào)名表》（附件2），于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交報(bào)考單位。

4.每一場(chǎng)招聘上午報(bào)名結(jié)束后，下午進(jìn)行面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

5.若上一場(chǎng)（從第一場(chǎng)招聘開(kāi)始）招聘中招聘崗位已簽約到人員，則只將未簽約到人員的崗位（或崗位剩余招聘人數(shù)）在下一場(chǎng)招聘中現(xiàn)場(chǎng)招聘（報(bào)考人員可提前聯(lián)系用人單位查詢各單位招聘崗位人員招聘情況）。

（三）資格審核：招聘單位采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供自薦材料。（1）本人有效居民身份證原件掃描件。（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件。（3）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件。（4）關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。（5）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來(lái)畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說(shuō)課方式進(jìn)行。面試時(shí)間為35分鐘，其中：抽題后備課20分鐘，說(shuō)課15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩余3位面試考官平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。

（六）確定簽約對(duì)象：面試成績(jī)75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、教育體育部門以及用人單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（七）資格復(fù)審：由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢：由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知，體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由同級(jí)教育體育部門和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經(jīng)同級(jí)教育體育部門、人力資源和社會(huì)保障部門審核后，市直事業(yè)單位擬聘人員，通過(guò)保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。縣（市、區(qū)）擬聘人員由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

（十一）聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)同級(jí)教育體育部門、人力資源和社會(huì)保障部門審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的，在正式聘用后，享受引進(jìn)人才待遇。

       六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

       七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

       八、疫情防控要求

（一）招聘過(guò)程中，所有參與此次招聘的工作人員和應(yīng)聘人員需提前查詢（湖北省武漢市洪山區(qū)、吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)、陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)、重慶市北碚區(qū)）疫情防控政策，并服從當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校的疫情防控工作要求。

（二）此次招聘如因疫情影響導(dǎo)致招聘工作無(wú)法開(kāi)展或需要延后的，保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局將及時(shí)另行發(fā)布公告。

       九、聯(lián)系方式

各招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)《云南省保山市教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年到教育部直屬師范大學(xué)招聘教師崗位表》。

保山市教育體育局聯(lián)系人及電話：

楊老師：0875-2122926

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388

未盡事宜由保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月25日