男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

時(shí)間:2022-12-13 11:47 來(lái)源:掌上鎮(zhèn)雄公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

       為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)雄縣委政策研究室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2023年第一批公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘條件

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的本縣戶(hù)籍就業(yè)困難人員:

1.零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員;

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

       二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作,具有較好的紀(jì)律性與自制能力;

4.具有正常履職的身體條件;

5.思想端正,身體健康,吃苦耐勞;

6.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

       三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日起15個(gè)工作日止。(工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)雄縣委政策研究室,聯(lián)系電話(huà):0870-3120347。

3.報(bào)名時(shí)所需材:報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期紅底免冠二寸照片3張、身份證、戶(hù)口冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《鎮(zhèn)雄縣委政策研究室公益性崗位報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取),個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

4.資格審查:由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。

(二)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

(三)聘用管理

1.聘用人員由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》,實(shí)行一年一簽制,續(xù)簽總期限不超過(guò)3年。年度考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿(mǎn)后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反鎮(zhèn)雄縣委政策研究室規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。

4.聘用期間的管理和考核。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議,一律不予以續(xù)聘。

       四、工資待遇

1.試用期1個(gè)月,試用期工資1800元/月,試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用協(xié)議。

2.試用期滿(mǎn)合格者,工資2200元/月。

3.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

       五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)雄縣委政策研究室組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà):0870-3120347。

中共鎮(zhèn)雄縣委政策研究室

2022年12月12日

 

更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注

男人天堂网址_国产成人免费高清激情视频_亚洲小说欧美另类激情_国产一区中文字幕

    9000px;">

      国产日韩欧美在线一区| 91麻豆免费看| 久久69国产一区二区蜜臀| 一区二区三区不卡视频| 亚洲成人激情综合网| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 成人午夜免费av| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久综合av免费| 精品成a人在线观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 亚洲同性gay激情无套| 视频一区二区三区中文字幕| 成人性生交大合| 欧美高清在线精品一区| 免费高清成人在线| 欧美一区二区三区播放老司机 | 青草国产精品久久久久久| 大胆亚洲人体视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久精品视频一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 国产盗摄一区二区| 日本一区二区三区高清不卡| 色综合色狠狠天天综合色| 国产麻豆精品在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 亚洲国产成人自拍| 欧美久久一二区| 在线观看日韩精品| av资源站一区| 日韩一二三区视频| 亚洲永久免费视频| 综合激情成人伊人| 日韩一区国产二区欧美三区| 99精品一区二区| 国产精品一线二线三线| 国产精品性做久久久久久| 麻豆精品视频在线观看| 久久精品99久久久| 国产精品12区| 国产99久久久国产精品潘金| 蜜乳av一区二区三区| 97久久超碰精品国产| 99re在线精品| 欧美一区日韩一区| 91精品啪在线观看国产60岁| 91精品视频网| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品中文字幕日韩精品 | 性感美女久久精品| 国产精品网站在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲高清免费视频| 天天综合日日夜夜精品| 欧美一级日韩不卡播放免费| 欧美老女人第四色| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美日韩在线电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 丝瓜av网站精品一区二区| 91.com在线观看| 26uuu成人网一区二区三区| 中文字幕电影一区| 婷婷一区二区三区| 国产日韩三级在线| 久久国产人妖系列| 日本v片在线高清不卡在线观看| 一本色道综合亚洲| 在线免费观看成人短视频| 国产精品青草久久| 免费成人av资源网| 欧美日韩亚洲另类| 国产精品福利一区二区| 国产精品一区二区三区乱码| 色老头久久综合| 中文字幕一区免费在线观看| 日韩精品国产欧美| 欧美高清激情brazzers| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 日本在线播放一区二区三区| av男人天堂一区| 国产精品福利一区二区| 国产资源在线一区| 久久综合精品国产一区二区三区 | 视频一区二区三区在线| 欧美日韩一区成人| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产乱一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 日韩经典一区二区| 91激情五月电影| 亚洲一区二区精品3399| 成人av在线一区二区三区| 国产肉丝袜一区二区| 男女男精品视频网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 免费人成精品欧美精品| 久久一区二区三区四区| 精品在线观看免费| 国产欧美精品区一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产精品国产三级国产| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 中文字幕在线播放不卡一区| 成人精品小蝌蚪| 国产肉丝袜一区二区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲一区二区视频在线| 在线观看亚洲一区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美影院精品一区| 亚洲第一久久影院| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 日韩av午夜在线观看| 久久久久久久免费视频了| 国产精品自拍一区| 亚洲大片在线观看| 日韩一区二区在线观看视频| 国产91精品在线观看| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美日韩色一区| 裸体一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产99精品视频| 亚洲美女视频一区| wwww国产精品欧美| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久91精品国产91久久小草| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美日韩精品一区视频| 九色|91porny| 亚洲精品欧美激情| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产综合久久久久影院| 亚洲婷婷在线视频| 国产精品色在线| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 一区二区三区在线视频免费观看| 日韩情涩欧美日韩视频| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久久久一区二区三区四区| 色成人在线视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲mv在线观看| 亚洲资源在线观看| 国产欧美va欧美不卡在线| 久久久久久久久久久久久久久99 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲国产成人porn| 久久精品一二三| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 一区二区三区四区国产精品| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产一级精品在线| 国产ts人妖一区二区| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲第一综合色| 亚洲视频一二区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 色综合天天综合网天天狠天天| 久久久99精品久久| 久久久精品一品道一区| 欧美日韩亚洲不卡| 91丨porny丨蝌蚪视频| 91香蕉视频污| 成人国产精品视频| 国模一区二区三区白浆| 天天色图综合网| 椎名由奈av一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 美女一区二区三区| 亚洲mv在线观看| 日韩和的一区二区| 尤物在线观看一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 久久综合色综合88| 欧美成人精品1314www| 制服丝袜亚洲色图| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美日本国产视频| 91精品国产综合久久精品性色| 欧美色区777第一页| 国产精品99精品久久免费| 国产乱码精品1区2区3区| 成人aa视频在线观看| av福利精品导航| 欧美一区二区三区免费| 91在线视频免费91| 日韩一区二区影院|