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2023年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

       為加強(qiáng)馬關(guān)縣人才隊(duì)伍建設(shè)，報(bào)經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘教體系統(tǒng)緊缺人才10名。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

       一、招聘計(jì)劃

2023年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共10名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《馬關(guān)縣崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過(guò)馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)。

       二、招聘范圍

凡符合《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定的基本條件和具備《馬關(guān)縣崗位計(jì)劃表》要求的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

       三、招聘條件

具體招聘條件請(qǐng)登錄文山州人社網(wǎng)、馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)相關(guān)通告查詢(xún)。

       四、招聘程序

2023年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局、馬關(guān)縣教育體育局共同組織實(shí)施，馬關(guān)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。具體招聘程序如下：

（一）時(shí)間和地點(diǎn)安排

2023年馬關(guān)縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名時(shí)間截止2023年3月9日，資格審查時(shí)間為2023年3月15日，地點(diǎn)為馬關(guān)縣人力資資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室（馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)靖安路東段），面試時(shí)間為2023年3月28日，面試地點(diǎn)為馬關(guān)縣城區(qū)（具體地點(diǎn)另行通知），2023年6月30日前完成招聘工作。未完成招聘計(jì)劃的崗位組織第二次招聘（第二次招聘只公告報(bào)名時(shí)間、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)，其他事項(xiàng)與此公告為準(zhǔn)）。2023年9月30日前完成全部招聘工作。

（二）報(bào)名方式及材料提交要求

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸藍(lán)底證件照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）后以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并電話(huà)聯(lián)系告知馬關(guān)縣教育體育局人事政工股（報(bào)名郵箱：407993238@qq.com；聯(lián)系電話(huà)：0876-7122782）。未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局、馬關(guān)縣教育體育局共同對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一招聘程序。

特別提醒：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格；如發(fā)現(xiàn)弄虛造假，不但取消該報(bào)考人員后續(xù)招聘資格，還將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）招聘方式

1.面試方式及內(nèi)容

面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘，內(nèi)容以馬關(guān)縣普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。通過(guò)試講，著重考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等教育教學(xué)綜合能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試不受開(kāi)考比例限制，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。

2.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

按本崗位綜合成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

（五）體檢

經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果在馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局、馬關(guān)縣教育體育局共同組織實(shí)施，考察時(shí)間另行通知。考察采取查閱個(gè)人人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。考察不合格者，不予聘用。

體檢合格人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位要求相應(yīng)教師資格證、無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具）、本人人事（學(xué)籍）檔案到馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股（408室）進(jìn)行審核，并開(kāi)展教師入職查詢(xún)，如有違反相關(guān)規(guī)定不宜入職的，取消聘用資格。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局在馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用或擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到馬關(guān)縣教育體育局報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

       五、相關(guān)要求

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（五）此次公開(kāi)招聘工作在馬關(guān)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。馬關(guān)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話(huà)：0876-7125251。

       六、此通告內(nèi)容如與上級(jí)相關(guān)通告內(nèi)容有沖突的，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。其它未盡事宜，由馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月7日