昆明市晉寧區醫療保障局編外人員招聘公告

       因工作需要，昆明市晉寧區醫療保障局需招聘編外人員1名。現將有關事項公告如下：

       一、招聘工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

       二、招聘崗位及人員數量

此次招聘人員數量1名，采取勞務派遣方式用工，崗位為昆明市晉寧區醫保局辦公室文秘輔助崗位。

       三、招聘用人員需具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規，遵守單位規章制度。

（二）誠實守信，品行兼優，身體健康。

（三）年齡在18周歲以上，28周歲以下（1995年1月31日后出生），特別優秀的可放寬至30周歲（1993年1月31日后出生）。

（四）大學本科及以上學歷，限醫學、法學、計算機類以及財會、行政管理、漢語言文學、新聞學專業。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.受到黨紀、政務處分、被開除公職的人員。

3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或正在接受紀律審查的人員。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員。

6.因違紀違規被原單位開除、辭退、解聘的人員。

7.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

       四、報名時間、地點、方式和咨詢電話

（一）報名時間:2023年2月15日至2月17日（9：00—17：00）。

（二）報名地點:昆明市晉寧區就業和社會保障中心511室（區醫保局辦公室現場報名）。

（三）聯系電話：0871--67809975。

（四）報名時需提供的證件、材料：

1.畢業證及學位證原件及復印件1份。

2.居民身份證原件及復印件1份。

3.本人小1寸近期免冠彩色照片2張。

4.個人簡歷1份。

5.《昆明市晉寧區醫療保障局2023年招聘編外工作人員報名登記表》1份（附件1）。

6.《誠信報考承諾書》1份（附件2）。報考人員須誠信報考，如實填報個人相關信息，凡惡意報考、弄虛作假、不誠信報考的考生，一經查實，即取消考錄資格，并通報有關部門，按照有關規定進行處理。

       五、資格審查

招聘人員資格審查由昆明市晉寧區醫療保障局招錄工作領導小組辦公室負責。

       六、考核方法

考核采取面試的方式進行，由昆明市晉寧區醫療障局招聘工作領導小組統一組織實施。具體安排以用人單位通知為準。

       七、體檢

1.按照崗位招聘人數和成績1:1比例確定體檢人員名單，參加體檢人員須按招聘單位通知要求進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由用人單位承擔。

2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺依次遞補。

       八、考察

擬招聘人員考核、體檢合格后，由區醫保局組織人員通過函詢、電話等方式對擬招錄人員德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。考察不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺依次遞補。

       九、公示聘用

(一)經考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由晉寧區醫療保障局進行公示，時間不少于5個工作日。經公示不影響聘用的，簽訂勞務派遣合同，并上報區人社局、區委編辦、區財政局備案。

（二）公示無異議的，辦理相關聘用手續。錄用后由勞務派遣公司與編外人員簽訂勞動合同，試用期為三個月（試用期包括在勞動合同期限內，試用期間，不能勝任崗位工作的，經用人單位調整崗位后仍不能勝任崗位的，勞務派遣公司可以單方面解除勞動關系）。

（三）聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規和單位規章制度，服從用人單位工作安排。

昆明市晉寧區醫療保障局

2023年2月14日