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玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘博士研究生公告

       為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)。玉溪市兒童醫(yī)院面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀高層次人才，2025年計(jì)劃公開(kāi)招聘博士研究生2名，為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘單位及簡(jiǎn)介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童專(zhuān)科醫(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件。現(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化科、感染性疾病科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒保科、中醫(yī)康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科等19個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科7個(gè)醫(yī)技科室，開(kāi)展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設(shè)備。

       二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求，取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的研究生。

       三、招聘崗位及數(shù)量

玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘博士研究生2名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體條件見(jiàn)《玉溪市兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》（附件1）

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治覺(jué)悟高，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法；熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和研發(fā)創(chuàng)新能力。

3.已取得國(guó)內(nèi)外正規(guī)高校博士學(xué)位或科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或2025年12月31日前取得博士學(xué)位人員。國(guó)內(nèi)外正規(guī)高校留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)位為準(zhǔn)，留學(xué)經(jīng)歷查驗(yàn)護(hù)照記錄。

4.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求，年齡一般不超過(guò)45歲（計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日）。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年畢業(yè)生。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

       五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日截止。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（2）網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)指定郵箱（yxetyy_rlzyb@163.com）發(fā)送報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料及要求

（1）《玉溪市兒童醫(yī)院博士研究生報(bào)名表》（可編輯版）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（3）個(gè)人身份證正反面，本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件。

（4）報(bào)名時(shí)已取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在報(bào)名時(shí)須提供就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明等掃描件；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件；報(bào)名時(shí)未取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的2025年畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《玉溪市兒童醫(yī)院博士研究生報(bào)名承諾書(shū)》（附件3），承諾畢業(yè)當(dāng)年取得招聘崗位需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證等必需的證書(shū)，否則，不予聘用。

（5）報(bào)名材料格式要求。報(bào)名人員所提交材料掃描成電子文檔，按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾，文件命名格式為：“崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：兒科醫(yī)師+兒科學(xué)+博士+姓名）發(fā)送至指定郵箱：yxetyy_rlzyb@163.com。

（6）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。崗位招滿(mǎn)后，不再接受報(bào)名，在招聘崗位人數(shù)未招滿(mǎn)前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名，擇優(yōu)引進(jìn)。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人數(shù)并綜合考慮畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、科研業(yè)績(jī)等因素，確定進(jìn)入資格審查人員。是否進(jìn)入資格審查將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式反饋到個(gè)人。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審、面談、體檢統(tǒng)一安排在玉溪市紅塔區(qū)集中開(kāi)展，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需現(xiàn)場(chǎng)提供《玉溪市兒童醫(yī)院博士研究生報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或就讀院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍證明、經(jīng)歷業(yè)績(jī)（如論文發(fā)表、科研課題等）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試考核

不設(shè)開(kāi)考比例，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名情況不定期組織面試考核，直至完成2025年博士引進(jìn)計(jì)劃。2025年博士引進(jìn)面談考核組，組織考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、學(xué)術(shù)科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⑦m崗程度等，滿(mǎn)分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由醫(yī)院組織開(kāi)展。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位組織一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。申請(qǐng)延期體檢的應(yīng)聘人員可先進(jìn)行考察。由單位組織考察小組，成員包括單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科等部門(mén)人員組成。采取實(shí)地考察或函調(diào)考察、檔案審查等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。

（八）公示

擬聘用人員在公示前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為 5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

       六、服務(wù)期限

（一）引進(jìn)的博士研究生在單位服務(wù)期最低為10年。

（二）未滿(mǎn)服務(wù)年限離職，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，相關(guān)事宜在引進(jìn)協(xié)議中具體規(guī)定。

       七、其他事項(xiàng)

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)玉溪人才網(wǎng)、玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)公告相關(guān)途徑，了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)違反法律法規(guī)、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在引進(jìn)各環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；已經(jīng)辦理相關(guān)手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

       八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)玉溪市兒童醫(yī)院人力資源部。

聯(lián)系人：胡老師、柏老師

咨詢(xún)電話(huà)：0877-2069091

監(jiān)督（舉報(bào)）電話(huà)：0877-2066287

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

玉溪市兒童醫(yī)院

2025年8月20日