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2020年永勝縣衛生健康系統公開招聘緊缺急需專業技術人員公告

       為緩解永勝縣衛生健康系統人才緊缺、專業技術人員不足的現狀，進一步充實醫療衛生人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）等文件規定，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員25名，現公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，面向醫學院校畢業生公開招聘，擇優聘用。

       二、招聘對象

（一）全日制普通高等醫學院校本科及以上學歷的畢業生；

（二）年齡在30周歲及以下（1990年4月1日以后出生），研究生、規培結業生年齡可放寬至35周歲及以下（1985年4月1日以后出生人員），戶籍不限；

（三）同等條件下，具有執業資格者優先錄用。

       三、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

2.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派；

3.具備招聘崗位所需的專業和技能條件；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的條件及要求。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.普通高校全日制在讀學生(2020年應屆畢業生除外)；

3.現役軍人;

4.2015年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員,被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

5.受到黨紀、政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘；

6.失信被執行人；

7.法律法規規定不得聘用的其他人員。

       四、招聘崗位、條件及要求

具體招聘崗位、名額和條件要求詳見附件《2020年永勝縣衛生健康系統緊缺急需專業技術人員招聘計劃表》。

       五、報名及注意事項

（一）報名時間：2020年 4月21日—4月30日。2020年永勝縣衛生健康系統公開招聘緊缺急需專業技術人員的所有招聘崗位由永勝縣人民醫院組織報名事宜。應聘者將報名資料投遞到永勝縣人民醫院郵箱進行報名，永勝縣人民醫院郵箱：ysxyy901@163.com。

（二）面向范圍：全國各類醫學院校符合招聘條件的畢業生均可報名。

（三）注意事項：所有報名資料需進行電子掃描，并提供近期一寸免冠照片電子版。

       六、招聘程序

（一）資格審查

1.應聘者報考永勝縣衛生健康系統緊缺急需專業技術人員崗位時，由永勝縣人民醫院對應聘者進行資格審查。

2.應屆畢業生報名時，需提供本人身份證、永勝縣衛生健康系統公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表和學校開具的學歷及學位證明等掃描件；往屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、個人檔案保存地人社部出具的未就業證明、永勝縣衛生健康系統公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表等掃描件。

3.資格審查結束后，符合條件的應聘者方可參加崗位能力測試。

（二）崗位能力測試

1.崗位能力測試方式。招聘將通過網絡視頻、電話等方式進行崗位能力測試，測試內容以招聘崗位專業知識和能力測試為主。成績計算以崗位能力測試成績（四舍五入保留兩位小數）為最終成績，如出現成績相同情況，對并列者進行復試，按成績由高分到低分選用。崗位能力測試總分100分，最低控制分為60分。

2.崗位能力測試時間。測試時間由用人單位在報名結束后，以電話、短信等方式通知已經通過資格審查的應聘者。

3.注意事項。應聘者在參加崗位能力測試前須保持電話暢通，務必按照用人單位通知的測試時間、測式方式參與測試；測試開始后未到位的應聘者，視為自動棄權處理。

（三）簽訂就業意向協議書

按照崗位能力測試成績由高到底的順序與崗位招聘人數等額確定擬聘人員，擬聘人員按照有關規定及規范要求與用人單位簽訂就業意向協議書。

（四）資格復審

永勝縣衛生健康局在體檢前對擬聘人員的畢業證書、學位證書、身份證等原件進行審核，擬聘人員未在規定時間提供畢業證書、學位證書、身份證等原件進行審核或者資格復審不合格的，取消應聘資格，資格復審后，出現招聘崗位空缺不再遞補。

（五）體檢

體檢具體時間另行通知。體檢在縣級綜合醫院統一進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定的醫院復檢一次，復檢結果即為本人體檢結論。

體檢不合格者，不予聘用，體檢空缺名額不再遞補。

體檢時，體檢醫生及體檢者有回避關系的應予回避，對于體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按照有關規定處理。

（六）考察

考察采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式，對擬聘用人員在政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察。考察不合格者，不予聘用。

（七）公示

對崗位能力測試、體檢、資格復審和考察合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題，并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

（八）因下列情況導致擬聘用崗位出現空缺的，空缺崗位不再遞補：

1.應聘人員因體檢或者考核不合格的；

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；

3.擬聘用人選自動放棄聘用的（以本人書面申請為準）；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（九）審批

崗位能力測試、體檢、考察、公示等各項工作結束時，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會保障局審批。

       七、監督

本次公開招聘實行組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。如發現在公開招聘工作中有違紀違規行為的，可向永勝縣紀委監委反映，經調查核實情況屬實的，按照有關規定進行處理。

       八、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿經考試考核合格的，按照相關程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同，受聘人在聘用合同所約定的服務年限內不得辦理調出手續；對考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

（二）根據《執業醫師法》規定，新聘用到醫療衛生專業技術崗位的工作人員，如果二年內未取得執業資格，可根據聘用合同相關約定事項解除聘用合同。

（三）未盡事宜，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）文件規定辦理。

（四）咨詢電話：永勝縣衛生健康局：0888-6521318；永勝縣人民醫院：  0888-6521901

（五）監督電話：永勝縣紀委監委駐縣衛健局紀檢組0888-6521012

 

永勝縣衛生健康局

2020年4月20日

注：相關附件請在原網下載

麗江市人力資源和社會保障局