西雙版納州生態(tài)環(huán)境局2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員招聘公告

    時間:2020-04-21 15:50 來源:西雙版納人力資源市場 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    西雙版納州生態(tài)環(huán)境局2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員招聘公告

           因工作需要,西雙版納州生態(tài)環(huán)境局決定面向社會公開招聘6名生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

           一、招聘崗位

    本次招聘生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員主要協(xié)助從事生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法等輔助工作,納入州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理,不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員及工勤人員身份,不行使生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法人員職權(quán)。

           二、招聘條件

    (一)資格條件

    1.擁護黨的基本路線和方針政策,遵紀守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好。

    2.截止報名之日,年齡在18 周歲以上,35 周歲以下;具有大學專科及以上學歷;

    3.熱愛生態(tài)環(huán)境保護工作;具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認真細致的精神;具有一定的工作能力和高度的工作責任心;具有一定的公文寫作基礎(chǔ)和計算機操作技能,能熟練操作office、WPS等辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和語言表達能力;能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

    4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

    5.在同等條件下,優(yōu)先招聘我州疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員(援助周邊國家及地區(qū)醫(yī)療隊的醫(yī)護人員、傳染病醫(yī)院救治患者的醫(yī)護人員和州疾控中心進行病毒檢測的技術(shù)人員)的配偶、子女;優(yōu)先招聘我州建檔立卡貧困戶人員;優(yōu)先招聘具有西雙版納傣族自治州戶籍的人員;優(yōu)先招聘環(huán)境保護類、法律類等理工科相關(guān)專業(yè)及有從事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者。

    (二)有下列情形之一的人員不予聘用

    1.近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

    2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

    3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

    4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

    5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

    6.曾因違反西雙版納州州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定而被解除聘用合同的;

    7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    8.具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不能正常開展工作的;

    9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

           三、招聘事項

    (一)報名方式

    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員將報名有關(guān)資料電子版發(fā)至州生態(tài)環(huán)境局的電子郵箱:xsbnzsthjj@126.com。報名時間:2020年4月20日至4月26

    (二)提交材料

    1.應(yīng)聘人員真實、準確、完整地填寫提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》(詳見附件)電子版(登記表上粘貼電子彩色照片)。

    2.提交二代身份證、學歷證、駕駛證等相關(guān)資格證件及證明材料的圖片,圖片必須清晰、真實、有效。

    (三)資格初審

    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料,州生態(tài)環(huán)境局招聘工作領(lǐng)導小組進行資格初審,按照擇優(yōu)聘用的原則確定進入面試考察的對象。通過電話聯(lián)系的方式通知進入面試考察的應(yīng)聘人員,并在州生態(tài)環(huán)境局窗口網(wǎng)站進行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢,因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

    (四)資格復審

    進入面試考察對象的人員,需在接到電話通知的2個工作日內(nèi)到州生態(tài)環(huán)境局人事科312室(景洪工業(yè)園區(qū)榕林路2號)提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》紙質(zhì)版1份(粘貼近期一寸正面免冠彩照1張)、二代身份證、學歷證、駕駛證等相關(guān)資格證件及證明材料原件及復印件各1份,進行資格復審。資格復審不通過的,將從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)補充。

    (五)面試考察

    根據(jù)《西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題文件的通知》要求,新冠肺炎疫情期間不能組織集中面試的規(guī)定,州生態(tài)環(huán)境局招聘工作領(lǐng)導小組要在做好防控工作的情況下,分時段對已通過資格復審的應(yīng)聘人員進行面試考察,以1:1的比例確定進入體檢的應(yīng)聘人員。面試考察時間和地點另行通知。

    (六)體檢

    1.常規(guī)體檢。州生態(tài)環(huán)境局組織進入體檢的應(yīng)聘人員到定點醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由參檢人員自行承擔,參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格。

    2.毒檢。州生態(tài)環(huán)境局組織進入體檢的應(yīng)聘人員到公安部門按有關(guān)要求進行檢測,檢測費由參檢人員自行承擔,參檢人員須攜帶本人身份證。吸食毒品的人員取消聘用資格。

    (七)確定人選和公示

    根據(jù)面試考察、體檢情況,由招聘工作領(lǐng)導小組提出擬聘用人選,州生態(tài)環(huán)境局召開會議研究確定聘用人員,通過州生態(tài)環(huán)境局窗口網(wǎng)站和單位公開欄對聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期間自動放棄或者發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形(招聘條件第二項所列情形),將從進入面試考察的人員中擇優(yōu)聘用。

    (八)簽訂聘用合同

    公示期滿后,州生態(tài)環(huán)境局與沒有舉報的或者反映的問題不影響聘用的,簽訂聘用合同,并報州人力資源和社會保障局備案。

           四、待遇與管理

    (一)待遇

    1.經(jīng)批準使用的協(xié)勤員,工資按照《西雙版納州州級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2017〕76號)文件規(guī)定執(zhí)行。工資標準為:3500元/月(含個人繳納的社會保險費用),按月發(fā)放,一年以12個月計發(fā)。

    2.協(xié)勤員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險待遇,聘用人員在聘期內(nèi)因工負傷或因工死亡的,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

    3.協(xié)勤人員不享受單位補助的住房公積金、職業(yè)年金、住房補貼等福利。

    (二)管理

    1.州生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法支隊負責對協(xié)勤員按照有關(guān)法律法規(guī)進行崗前培訓、日常管理、年度考核。合同期間,對不服從管理、不履行職責、出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關(guān)規(guī)章制度、年度考核不合格等人員,州生態(tài)環(huán)境局有權(quán)與其解除聘用合同,并報州人力資源和社會保障局備案。

    2.首次簽訂聘用合同期限為3年,合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

           五、紀律與監(jiān)督

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴禁弄虛作假,欺騙隱瞞。對違反規(guī)定和紀律要求的,一律取消應(yīng)聘資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

    (二)從事招聘工作的人員,必須遵守招聘工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    (三)公開招聘協(xié)勤員實行回避制度,招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當回避。

    (四)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督,對違紀行為,干部群眾可以向紀檢監(jiān)察機關(guān)檢舉、申訴。監(jiān)督舉報電話:0691—2144836(州紀委州監(jiān)委駐州民政局紀檢監(jiān)察組);0691—2580838(州生態(tài)環(huán)境局人事科)。

           六、其它事項

    (一)具體招聘事宜請致電州生態(tài)環(huán)境局人事科咨詢了解,聯(lián)系電話:0691—2580838。

    (二)未盡事宜由西雙版納州生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

     

    西雙版納州生態(tài)環(huán)境局

    2020年4月20日

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