日前，云南滇中新區人力資源開發中心對外發布“英雄招募令”，公開招聘長三角區域招商局局長、珠三角區域招商局局長，并圍繞熟悉經濟發展、規劃建設、招商引資等工作的方向，重點引進60名具備崗位工作所需的專業知識，具有一定創新能力、實踐能力、項目運行能力的急需緊缺專業人才。

云南滇中新區人力資源開發中心主任樊澤俊介紹：“招商局局長崗位是新區管委會特設單列管理的高層次人才崗位，根據其職責職能，可獨立開展招商引資工作。該崗位的薪酬主要由基本工資和績效工資兩部分構成，經考核認定后，稅前綜合年薪最高可達80萬元，其標準遠高于昆明市同類崗位薪酬水平，是新區待遇引才聚才的具體實踐之一。”樊澤俊表示，通過評審后，符合新區人才政策條件的招商局局長還可享受新區園區人才服務工作站提供的專員服務，在戶籍辦理、就醫等方面享受“一站式”的管家服務。

• 在年齡方面，需要1971年6月30日以后出生，普通招生計劃大學本科及以上學歷，具有5年以上相關領域中高層管理工作經驗，熟悉招商運作程序、相關政策法規，具備相關招商專業知識；
• 具備電子信息、生物醫藥及大健康、現代物流、航空產業、新材料及石化、汽車裝備制造、現代服務業和總部經濟、產業園區建設等領域專業知識，熟悉國內外經濟環境及產業鏈招商業務；
• 具有敏銳的市場洞察力、優秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的業務談判和交涉能力，具備崗位所需的專業或者技能條件；
• 具有高度的敬業精神與工作激情，思維敏捷，勇于創新；
• 招商工作業績突出者優先考慮。