玉溪市聶耳竹樂團(tuán)編外人員招聘補(bǔ)充公告

根據(jù)《玉溪市聶耳竹樂團(tuán)編外人員招聘公告》要求，經(jīng)2021年9月22日至9月27日組織報(bào)名，經(jīng)與單位研究決定，決定調(diào)整招聘條件并延長報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下：

一、招聘要求學(xué)歷調(diào)整為本科及以上學(xué)歷；

二、報(bào)名渠道增加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)符合條件人員將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至804657766@qq.com。

三、報(bào)名時(shí)間延長至2021年9月28日—10月7日，上午 8:15—11:45  下午14:00—17:30。（節(jié)假日可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）

四、報(bào)名咨詢電話：0877-6100009    0877—624336

五、其他信息不變，按照原公告《玉溪市聶耳竹樂團(tuán)編外人員招聘公告》執(zhí)行。

特此公告

 

附件：玉溪市聶耳竹樂團(tuán)編外人員招聘公告

 

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年9月27日

原公告

玉溪市聶耳竹樂團(tuán)編外人員招聘公告

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

2.身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛民族音樂事業(yè)；

3.能嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作，服從單位工作安排。

1.中專及以上學(xué)歷（原生態(tài)演唱演員學(xué)歷不限）；

2.年齡在20-27周歲之間，限女性，身高160cm及以上，五官端正；

3.演奏(演唱）技術(shù)嫻熟，有樂隊(duì)演出經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.舞蹈演員有在專業(yè)院團(tuán)工作經(jīng)歷，曾榮獲國家級(jí)、省級(jí)以上舞蹈展演比賽榮譽(yù)證書者可優(yōu)先。

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、（www.0877zp.com）、“”微信公眾號(hào)（）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日至9月 27日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。（周六下午休息）

報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。

3.報(bào)名咨詢電話：0877-6100009     0877-6243366

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

專業(yè)技能測試。所有資格審查符合條件人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場演唱、樂器演奏等方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試成績滿分100分，專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注(www.0877zp.com)、微信公眾號(hào)“”公告。

（五）確定擬聘用人員

按照?qǐng)?bào)考人員專業(yè)技能測試成績，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

（六）體檢、考察及公示

1.依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢《參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究決定是否依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。

（三）人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（四）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘專業(yè)技能測試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘人員為可直接演出的專業(yè)人才，試用期3個(gè)月，試用期滿后根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)條例與云南辰信簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，購買“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)演出角色的主次與節(jié)目量多少補(bǔ)貼演出費(fèi)。

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄公告欄，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

4.招聘工作人員在招聘過程中，凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

5.在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

（一）“”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

（二）本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施；未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市文化管理服務(wù)中心共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年9月18日

附件：崗位報(bào)名表

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