深圳云之南商業保理有限公司2021年度招聘（第二次）公告

       根據《昆明市屬國資監管企業員工招聘及人員流動管理暫行辦法》結合深圳云之南商業保理有限公司工作需要，本次計劃招聘2個崗位（法審部副經理崗位1人，業務部工作人員崗位1人），需求2人，其中有1個崗位資格復審人數與招聘人數達不到開考比例（資格復審情況：法審部副經理招1名，通過筆試人員2人，參加資格復審人員1人）需要補充繼續報名，現進行二次公告。

       深圳云之南商業保理有限公司（以下簡稱“公司”）是2016年9月經昆明市國資委批準并由深圳商務委審批成立的國有全資商業保理機構。注冊資金為1.5億元人民幣。公司主要經營范圍：保付代理（非銀行融資類）；從事擔保業務（不含融資性擔保業務）；經濟信息咨詢；投資項目策劃；供應鏈管理；國內貿易（不含專營、專賣、專控商品）；經營進出口業務（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）；機器設備租賃（不含融資性租賃業務）；企業管理咨詢。

       因公司發展需要，決定面向社會公開招聘一批具有專業知識、富有市場開拓精神和管理創新能力的工作人員。具體計劃如下：

       一、招聘原則堅持公平、公正、公開、擇優的原則。面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及要求計劃招聘1個崗位，共1人。具體招聘崗位及崗位具體條件等要求詳見附件1。

       三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、能夠履行企業員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;

3、身體健康，年齡40周歲及以下（1981年7月2日后出生）；

4、全日制大學本科及以上文化程度，中共黨員優先；

5、有職業素養，工作責任心強，工作穩健，條理性強，講究工作效率，學習能力強，有積極主動的工作態度，能承受較大的工作壓力；

6、熟悉現代企業管理和公司運作程序，具有勝任工作的組織能力，有一定的實踐經驗，有較好的團隊精神和團結協作意識。

（二）有下列情形的人員不得報名

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4、在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5、被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

6、聘用后構成回避關系的人員;

7、法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       四、報名程序

（一）發布公告

招聘公告及后續各個環節均由昆明市人力資源服務有限公司（以下簡稱“人力資源公司”）負責，并在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公開發布。公告時間為10個工作日（2021年8月6日至2021年8月19日）。

（二）報名方式及時間

此次招聘采取網絡報名方式開展，報名時間：2021年8月6日9：00至2021年8月19日17:00，應聘人員在規定時間內登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）進行報名，逾期不再受理。

（三）報名流程

(1)登錄

昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）。

(2)注冊

已在該網站注冊成為個人用戶的應聘人員直接登錄，沒有注冊過的應聘人員，先點擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即可登錄（妥善保存用戶名和密碼）。

(3)填寫報名信息

點擊首頁上“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘人員在填寫報名信息前仔細閱讀《考試公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名應聘人員只允許選擇一個崗位）最后保存數據，提交報考申請。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。應聘人員在報名時將報考崗位所需相關工作經歷及要求填至“主要學習及工作簡歷”報名信息欄中，這將作為應聘人員是否符合本崗位的評判依據，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

(4)提交審核

報名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交，將不可修改。

(5)報名資格審核

報名資格審核由人力資源公司負責。通過報名資格審核的人員，報名信息不再允許任何修改。應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

(6)報名調劑第一次崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低

開考比例的，進行第二次掛網公告。公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

最終報名和崗位開考情況在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公布。

(7)打印準考證

應聘人員登錄昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）打印準考證。按照疫情防控要求，應聘人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節須持健康碼進場。應聘人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。應聘人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

       五、考試

（一）筆試

1、每個崗位報名人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。

2、筆試由人力資源公司組織實施。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。主要測試公共基礎知識及專業知識。

3、筆試時間及地點以準考證為準。應聘人員需持本人有效身份證原件和筆試準考證按規定時間到指定考場參加筆試。

4、筆試成績。筆試閱卷結束后在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單，公示期3個工作日。

(二)資格復審

資格復審。面試前需要進行資格復審，按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，確定進入資格復審人選，若確定資格復審筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入資格復審。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。

資格復審時應聘人員提供：

1、附件2《深圳云之南商業保理有限公司應聘登記表》

2、附件3《深圳云之南商業保理有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書》

3、公民身份證及其他有效身份證明原件；

4、招聘崗位所需要的學歷證、學位證或學歷證明材料（學歷證明材料以學信網或教育部留學服務中心認證為準）；  5、證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級證書；資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3個工作日。

（三）面試

資格復審合格的應聘人員，參加面試。面試人數與擬招聘人數的比例為3:1 ,若確定進入面試環節的筆試成績出現并列的,則并列進入面試。進入面試人員若出現自愿放棄的，按照筆試成績從高到低的順序進行依次遞補。

1、面試方式：面試由人力資源公司組織實施。面試采取結構化方式進行，面試分值為100分、成績按四舍五入保留兩位小數；

2、面試時間：具體時間、地點由人力資源公司負責通知應聘人員；

3、面試時應聘人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布，應聘人員簽字確認，并在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公示，公示時間為3個工作日。

（四）綜合成績計算

綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，成績保留2位小數。

應聘人員考試綜合成績合格分為60分，低于60分的不得進入下一環節。根據綜合成績60分及以上由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定進入下一環節人員，如同一崗位出現 綜合成績相同情況，以筆試成績由高到低確定排序。應聘人員綜合成績在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3個工作日

（五）考察體檢

1、考察。主要針對擬聘用人員的思想政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件等進行考察。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2、體檢。按照考試和考察結果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費用由應聘人員自理。

（六）遞補
在考察、體檢期間，如出現考察或體檢不合格、自動放棄等情形，根據綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行依次遞補。

（七）確定聘用人員

人力資源公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用人員名單, 經公司民主決策程序通過后。確定擬聘用人員，由人力資源公司在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）進行公示，公示時間為5個工作日

（八）聘用

公示結束且無特殊情況的，按公司有關規定辦理相關聘用手續。聘用試用期為兩個月，試用期考核不合格的，不予聘用。應聘人員一經錄用，薪酬待遇即按照《深圳云之南商業保理有限公司薪酬辦法（修訂）》執行。

       六、監督

公司監事會和昆明聯合產權交易有限公司紀檢監察人員對招聘過程進行全程監督，對違反招聘紀律的應聘人員，依照《昆明市國資監管企業員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發[2020]150號）進行處理。

 

深圳云之南商業保理有限公司

二〇二一年八月五日