施甸縣保施高速公路投資開發(fā)有限公司招聘公告（借調(diào)瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部）

       施甸縣保施高速公路投資開發(fā)有限公司成立于2017年03月22日，注冊資本金4億元，是云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司的控股子公司（國有控股），主要經(jīng)營S41維西永德高速公路保山至施甸段（以下簡稱“保施高速”）的投資、融資、建設(shè)、運營、維護及管理。

       現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，后續(xù)根據(jù)現(xiàn)場需要，人員將借調(diào)至瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部工作。瑞孟高速建投段建設(shè)指揮部為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施股份有限公司下設(shè)機構(gòu)，主要負責瑞麗至孟連高速公路（芒市—鎮(zhèn)康段）的投資建設(shè)工作，項目全長121.745公里，橋隧比64.2%。指揮部位于云南省保山市龍陵縣象達鎮(zhèn)。

       現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位計劃及相關(guān)要求

（一）財務部

1.招聘崗位：財務管理崗（會計）2名

2.招聘條件及要求：

（1）教育背景：財務相關(guān)專業(yè)，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲；

（2）工作經(jīng)驗：3年及3年以上工作經(jīng)驗,持有中級會計師證或是注冊會計師證優(yōu)先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（7）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮。

（二）工程部

1.招聘崗位：工程技術(shù)管理崗位4名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：公路工程、土木工程、橋梁隧道類相關(guān)專業(yè)，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經(jīng)驗：具備公路工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，持有公路工程一級建造師證或高級工程師證者優(yōu)先考慮；

（3）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（7）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；

（8）如專業(yè)對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結(jié)果為準）。

（三）安全管理部

1.招聘崗位：安全管理崗位3名；

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：安全管理類、工程類及其他管理類相關(guān)專業(yè)，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經(jīng)驗：具備高速公路項目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮；

（3）能獨立完成安全管理內(nèi)業(yè)資料；

（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（7）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（8）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；

（9）如專業(yè)對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結(jié)果為準）。

（四）總監(jiān)辦

1.招聘崗位：總監(jiān)辦崗位2名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：工程類相關(guān)專業(yè)，（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡；

（2）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（4）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（5）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（6）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；

（7）如專業(yè)對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結(jié)果為準）。

（五）征遷部

1.招聘崗位：征遷管理崗2名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：（第一學歷）大學一本及以上學歷，年齡不超過35歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡；

（2）工作經(jīng)驗：具備高速公路項目征遷管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）能獨立完成林地使用及砍伐手續(xù)、河道施工許可證、文物地段施工許可證、公路用地申報、土地登記申請，領(lǐng)取國有土地使用證等相關(guān)內(nèi)業(yè)資料；

（4）中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅持中國特色社會主義道路，認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（7）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強的管理能力和分析、解決問題的能力；

（8）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮；

（9）如專業(yè)對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結(jié)果為準）。

（六）綜合辦公室

1.招聘崗位：人力資源管理崗1名、綜合辦宣傳崗1名、法務及文秘崗1名

2.招聘條件及要求

（1）教育背景：人力資源管理、行政管理、檔案管理、宣傳、政工等相關(guān)專業(yè)，（第一學歷）大學一本及以上學歷；

（2）工作經(jīng)驗：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)人力資源管理或者檔案管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；

（3）其他要求：年齡35周歲及以下，為人踏實、細致認真，學習能力強；

（6）同等條件下，退役軍人優(yōu)先考慮;

（7）如專業(yè)對口，能力突出者，但學歷未達到大學一本，達到大學二本的，可少量采取勞務派遣方式進入公司（最終以審批結(jié)果為準）。

       三、薪酬及福利待遇

1.待遇從優(yōu)，根據(jù)個人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪，繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后普通員工年收入不低于10萬元到15萬元，部門領(lǐng)導年收入不低于20萬元到25萬元；

2.提供食宿安排；

3.享受國家法定節(jié)假日。

       四、報名方式及所需資料

1.報名時間：2021年12月20日-2021年1月30日。

2.報名所需資料：職位申請表、個人簡歷（相關(guān)工作經(jīng)驗、業(yè)績證明）、學歷證書、學位證書、學歷認證報告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

3.報名方式：采取網(wǎng)絡報名，報名不收取報名費。每人限投一個崗位，投遞簡歷至郵箱：1341119170@qq.com后，公司會在7-14個工作日內(nèi)處理簡歷并與簡歷投遞者取得聯(lián)系，若投遞后7-14個工作日未收到公司的回復則將視為應聘失敗，請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。注：務必下載簡歷模板附件填寫，發(fā)送郵件時請將郵件主題、職位申請表、簡歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請崗位+聯(lián)系電話”的格式打包發(fā)送。如不按照格式投遞，一律視為無效投遞，不予接收。

4. 招聘流程：報名→簡歷篩選→指揮部初面→上級公司二面→審批→體檢→入職。

5.相關(guān)社保繳費年限需滿足集團公司和上級公司相關(guān)制度要求。

6.報名咨詢：徐老師：18313510217。

       五、下列情形之一的不接受報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾��；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.從云南建投集團各公司及各項目公司辭職不滿三年的；

9.其他不符合聘用的情形。