云南航空大都市發展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘公告

       云南航都商業運營管理有限公司、云南航都人力資源管理服務有限公司、云南航都綜合開發有限公司是云南航空大都市發展投資有限公司所屬子公司，屬于國有獨資企業，承擔公益類項目和市場化項目，統籌兼顧社會效益和經濟效益。為實現公司可持續發展，加快員工隊伍建設和后備人才的儲備，2022年云南航空大都市發展投資有限公司所屬相關子公司將面向社會公開招聘。

       一、招聘基本原則

招聘遵循“公開、公平、公正和競爭、擇優”的原則。

       二、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《云南航空大都市發展投資有限公司所屬子公司2022年公開招聘計劃表》（附件）

       三、招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的個人品質和職業操守；

（二）具有較強的學習能力和團隊合作能力，踏實肯干，吃苦耐勞；

（三）具有滿足應聘崗位所需要的學歷、任職條件、專業知識和業務能力、工作年限等條件；

（四）熟悉國有企業經營管理環境和國家宏觀經濟政策及相關法律法規，具有較強的開拓創新精神、市場競爭意識和履行崗位職責所必須的專業知識以及溝通協調能力；

（五）符合招聘職位需要的其他條件。

       四、具有下列情況之一的人員，不得報考:

（一）曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員；

（二）脫產在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）法律規定不得錄用的其他情況的人員。

       五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：

2022年1月10日至2022年1月21日17:00時止；

2.報名方式：

應聘人員登錄獵聘網官網昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進行網上報名，或直接點擊報名鏈接：（https://www.wjx.top/vj/eL3wD8i.aspx）進入報名通道頁面，填寫對應信息進行報名。

注意事項：

（1）每名應聘者只能報考一個崗位，填報多個崗位的以第一個填報申請為準，未填寫應聘崗位的視為無效應聘；

（2）報名截止時間為2022年1月21日17:00時；

（3）公司只接受應聘人員通過獵聘網投遞的簡歷，公司不接受除此之外任何形式報名，不按要求投遞的不予受理。

3.資格初審：獵聘網會通知簡歷初篩通過的應聘人員按要求提供本人的相關材料進行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證原件統一參加考試。

注意事項：報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假，一經查實即取消考試資格或錄用資格。

（二）簡歷篩選及通知

1.根據報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選，簡歷審核通過者將進行電話、手機短信等方式通知，參加統一考試；

2.未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環節，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。

（三）考試方法和資格審查

招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（結果按四舍五入法保留一位小數）。

1.筆試：所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3。經初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內容為本崗位所需的專業知識等，招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試時間、地點，屆時以短信另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

2.資格復審：面試前需進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試：根據同一崗位筆試成績排名先后，按不低于1：2的比例確定進入面試人選（注：如存在比例范圍內同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試），面試時間及地址屆時另行通知。

（四）體檢

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃確定體檢對象。體檢人員需到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》及相關規定的要求進行，若體檢不合格或自愿放棄聘用的，不予錄用。

（五）任職資格審核

公司委托第三方機構對體檢合格人員進行任職資格審核，重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關人員提供無犯罪記錄證明，須配合進行個人征信或職業背景調查。

（六）公示

經筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘網官網昆明頻道對錄用人員予以公示，公示時間為5個工作日。

       六、不予錄用情形

錄取對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續等任一環節不符合條件且屬實的，均不予聘用。

       七、聘用程序及福利待遇

（一）試用期

對公示期內未收到任何舉報的人員，公示期結束后，由公司通知入職相關事宜，并辦理相關錄用手續。試用期3個月，試用期間薪酬按所任崗位工資的80%發放。

（二）待遇

1.工資、福利按公司相關規定執行,購買五險一金；

2.依法享有國家法定節假日，享有護理假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。

       八、紀律與監督

本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受上級主管單位和社會監督。公司紀檢監察小組對招聘工作進行全程監督。

監督電話：0871—67356235

       九、其他事項

（一）因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關規定的，視為招聘崗位空缺

（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規定時間辦理入職手續的，空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺

（三）招聘崗位參加筆試或參加現場面試環節人員低于2人的，該崗位招聘工作終止。

       十、工作地點

昆明市大板橋街道辦事處西沖社區國際印刷包裝城旁印城家苑

       十一、咨詢方式

咨詢電話：0871-65031021