中國電信股份有限公司云南分公司2022年度行業專家及技術專家社會招聘公告

       中國電信股份有限公司云南分公司（以下簡稱“中國電信云南公司”）是中央特大型國有企業——中國電信股份有限公司在云南的區域分公司，在全省16個州市設分支機構。為傳承紅色基因的通信央企，秉承經濟責任、政治責任、社會責任的有機統一，賡續“聽黨指揮、信念堅定、一心為民、變革創新、崇尚科技、安全暢通”的紅色電信精神，堅守“黨領導下完成政治任務的經濟組織”、“建設網絡強國、數字中國和維護網信安全的主力軍”和“領先的綜合智能信息服務運營商”的企業使命愿景。中國電信云南公司持續推進云改數轉戰略轉型、深化企業改革，為客戶提供靈活多樣、融合便捷、品質體驗、綠色安全的綜合智能信息服務。為推進中國電信云南公司人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發一體化，現就2022年度社會招聘有關事項公告如下：

       一、 招聘崗位及職數、要求及條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。

2、綜合能力要求：思維邏輯清晰、工作敬業、責任心強，團隊意識強，吃苦耐勞，具備很強的學習能力、溝通能力、語言及書面表達能力、抗壓力能力。

3、應聘條件包括學歷、年齡、履職經歷等，具體要求詳見：社會招聘崗位需求（附件1）。

（三）薪酬待遇

公司為錄用的各類人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬及崗位晉升體系。

       二、招聘流程

（一）在線報名。

本次招聘采取網上報名方式，報名截止時間為2022年3月7日。應聘者查看《中國電信股份有限公司云南分公司2022年度社會招聘公告》，點擊https://www.wjx.top/vj/PDSYaGQ.aspx填寫報名信息，每人限報一個崗位。

（二）資格審查及擇優甄選

1、資格審查。根據招聘條件要求進行資格審核，甄選適崗程度較高、綜合素質較好者進入下一環節。

2、考評。采取考試考核、經歷業績評價、適崗能力考核、面談等方式進行競職評價，綜合分析研判應聘人員職業素養、能力素質及適崗程度。

3、背景調查。采取社會聯網數據庫查詢、征信調查、風險數據排查等方式查驗應聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況；并根據需要，通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。

4、體檢。體檢時間、要求另行通知。

5、聘用。擬聘人員實行6個月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

       三、注意事項

（一）中國電信云南公司不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定考試用書及備考材料，不向應聘者收取任何費用，請應聘人員注意甄別。

（二）招聘期間，將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者保持手機通訊暢通。

（三）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

聯系人：李老師，電話：0871-67127282

中國電信云南公司人力資源部

2022年1月24日