蒙自鄉村投資開發管理有限責任公司招聘派遣制工作人員簡章

       蒙自鄉村投資開發管理有限責任公司成立于2019年10月14日成立，屬蒙自新型城鎮化開發投資有限責任公司全資子公司，公司注冊資本金為1億元。公司主要經營：農業基礎設施建設；生豬、肉牛養殖；屠宰；冷鏈冷庫服務；不動產租賃；農業項目規劃、開發、管理，林木育苗；苗木銷售。

       為適應鄉投公司發展，需進一步擴充公司專業人員力量，提升整體隊伍素質，保證公司快速發展, 本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則, 現面向社會公開招聘工作人員5名�，F將招聘事宜公告如下：

       一、招聘崗位及相關事項

（一）財務部出納1人

1.崗位職責：

（1）日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核。

（2）審核財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析。

（3）記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確及時。

（4）完成領導交代的其它任務。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷，財務會計類等相關專業；

（2）一年以上財務工作經驗，取得會計初級資格證/技術職稱優先考慮；

（3）熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練操作財務軟件，Excel，Word等辦公軟件。

（二）綜合部黨務工作人員1人

1.崗位職責：

（1）負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神，開展相應活動；

（2）負責公司內部基礎黨建工作的開展，包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理。黨員基本信息的登記、統計和上報。黨員教育和黨費收繳、云嶺先鋒APP管理等;

（3）完成領導交代的其它任務。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷；

（2）有責任心、上進心，吃苦耐勞，具有較強的學習能力，團隊協作精神；

（3）能熟練運用電腦辦公軟件，具備公文寫作能力，具有黨務相關工作經驗者優先考慮。

（三）綜合部工作人員1人

1.崗位職責：

（1）做好辦公室日常行政事務及文秘工作；

（2）做好公司相關文件的起草、裝訂及傳遞工作；

（3）做好公司企業文化，對外宣傳及信息上報工作；

（4）做好各種會議記錄及會務工作；

（5）完成領導交代的其它任務。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷；

（2）具有較強的口頭表達能力、語言組織能力和溝通能力，能有效地完成辦公室到各部門的對接工作；

（3）能熟練運用電腦辦公軟件，具備公文寫作能力；善于溝通，具備較好的溝通、協調與執行能力。具有一年以上辦公室工作經驗者優先考慮。

（四）項目經營管理部1人

1.崗位職責：

（1）負責公司有關招投標工作及合同管理工作；

（2）負責項目發展，項目前期手續辦理及項目日常管理經營管理；

（3）參加或組織相關單位合同洽談，起草、審核、修改各類合同文件。

（4）完成領導交代的其它任務。

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷；

（2）具備一定法律法規知識、公文寫作能力；工作熱情、仔細細致、服務意識強，能熟練運用電腦辦公軟件；

（3）掌握有關建設工程招投標法規、規定和方針政策；

（4）具有項目建設管理、合同管理工作經驗者優先考慮。

（五）工程管理部1人

1.崗位職責：

（1）作為公司的現場甲方代表管理項目，負責項目實施階段的管理跟蹤工作。

（2）組織落實合同中規定的開工前甲方應做的準備工作，落實三通一平，組織施工單位進場；負責與工程有關的外部單位和人員的聯系，協調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等。

（3）負責分管工程施工過程中“質量、進度、投資”的控制,主要有：圖紙變更及簽證；監督檢查施工單位和監理單位的各項工作；工程款撥付的審核；參與項目的各種分項驗收；參加分管工程的工程例會，負責施工現場安全及文明施工的監督和管理工作。  

2.崗位要求：

（1）男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷；

（2）能夠掌握、運用各種有關法規、規范和標準，具備獨立解決、處理現場實際問題的能力。

（3）持有相關職業資格證書或者相關工程管理工作經驗者優先考慮。                

       二、薪資待遇

試用期6個月，試用期工資2500-3000元/月，試用期結束后：按月發放85%，績效工資占比15%。3000元/月（含個人所繳納五險部分）。

       三、有下列情形之一的人員，不予錄用

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關系的；

（五）因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

       四、用工形式

聘用人員實行合同管理，相關規定按《勞動合同法》執行。并參照公司薪酬管理辦法執行。

       五、面試

聘用人員實行合同管理，相關規定按《勞動合同法》執行。試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》與蒙自惠源人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予正式聘任。

       六、體檢

（一）體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡。

（二）體檢醫療機構必須是縣（市）級及以上醫院。

（三）體檢費用自行承擔。

       七、工作地點：蒙自市迎暉路衛生健康局5樓

       八、報名方式及時間

（一）報名方式：現場報名

（二）報名所需材料：

1、在規定時間內攜帶本人身份證、學歷證書等級相關資格證書及其他相關證件原件及復印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、進行報名；

2、報名時間：2022年4月21日至2021年4月29日工作日；上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

3、報名地點：蒙自市米線小鎮E4幢205室。

4、聯系電話：趙老師：18213652165

王老師：0873-3944100 15808730727

 

蒙自鄉村投資開發管理有限責任公司

2022年4月20日