云南省交通投資建設集團有限公司關于保山管理處青年就業見習人員招募生產人員招聘的公告

       一、單位簡介

       云南省交通投資建設集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通全產業鏈經營實體，資產總額超過6532億元，企業主體信用等級為AAA級，運營管養高速公路5700余公里；下設28個二級單位，現有職工1.8萬余人，有各類專業技術職稱人員5108人。

       保山管理處是云南交投集團派出的公路運營管理機構，主要負責大（理）保（山）高速、保（山）龍（陵）高速、保（山）瀘（水）高速、保（山）騰（沖）高速、騰（沖）猴（橋）高速、龍（陵）瑞（麗）高速、瑞（麗）隴（川）高速、騰（沖）隴（川）8條高速公路的道路養護、路產（權）維護、通行費征收、應急搶險等運營管理工作。

       二、招聘（募）原則

堅持公平、公正、公開原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭擇優原則。

       三、招聘（招募）崗位

（一）招募（聘）崗位及人數：本次面向社會公開招聘（招募）生產人員（含青年就業見習人員）80人，其中高速公路收費員54人，隧道監控員、機電維護員、專職駕駛員等26人。

（二）工作地點：保山管理處轄區高速路段沿線收費站、隧道管理站。

       四、招聘（招募）資格條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力；

具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求和其他條件；

4.五官端正、身體健康、無紋身、無精神病（含精神病史）、無癲癇等間歇性疾病。無吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無違法犯罪記錄、無嚴重不良信用記錄和其他不良嗜好。

男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

（二）專屬條件

1.見習人員資格條件：具有普通高等院校、中等職業學校（中職）畢業，且2年內未就業的畢業生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（1998年8月1日至2004年7月31日）的待業青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭人員優先提供見習機會。

2.生產人員資格條件：

（1）年齡：18-28周歲（1994年8月1日至2004年7月31日），持B2以上機動車駕駛證可放寬至35周歲(1987年8月1日)；

（2）學歷：高中及以上學歷且已取得畢業證（含中專、職高、技校等）。

原則上應聘人員符合青年就業見習人員招募條件的招募為見習人員，見習3個月后，考核合格者錄用為生產人員。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或辭退的。

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的;或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

4.與管理處現有職工之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報名應聘雙方直（隸）屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

與云南交投集團公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。

6.國家法律、法規或集團公司規定不得錄用的其他情形。

       五、招聘程序

（一）報名

報名時間

2022年7月12日至2022年7月22日18:00時止。

報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://112.112.16.146:8889/zp.html#/。除采用該報名系統進行報名外，不接收其他任何形式的報名。

3.報名要求

應聘者須按要求上傳本人身份證、近期免冠證件照、學歷學位證、戶口簿（戶主頁與本人頁在一頁）、個人銀行征信記錄（明細版）及其他技能資格證等證明材料掃描件。

（二）資格審查

應聘者攜帶網上報名上傳材料的原件、政審證明、《云南省青年就業見習報名表》（青年就業見習人員）、承諾書、職稱證、職業資格證、駕駛證等相關原件材料到指定地點進行資格審查。時間、地點另行通知。

有以下情形之一的，認定為資格審查不合格：

（1）在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；

（2）資格復審中不滿足報考條件的；

（3）在資格復審現場違反相關規定的；

（4）資格復審資料與報名提交材料不相符的；

（5）其他被認定為資格復審不合格的情形。

（三）筆試

管理處對符合報名條件且資格審查通過的應聘者進行筆試。筆試試題包含基礎常識、文字寫作、算術運算、時事政治及職業愿景等內容。筆試按百分制標準評分，總分100分，占綜合成績的50%。筆試成績＜60分不得進入面試。

（四）面試

1.面試人選的確定。

筆試成績≥60分，根據筆試成績排名高低，按招聘計劃人數3倍上限擇優確定面試人選（若存在3倍范圍內有筆試分數并列的，則分數并列的人員均參加面試）。若面試人數小于計劃招聘人數3倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應聘者專業知識、口頭表達能力、普通話水平、工作態度、求職動機、儀表舉止等，管理處根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制進行評分，總分100分，占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。

（五）擬錄用及擬遞補錄用人選的確定

根據應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按從高到低確定擬錄用（含青年就業見習人員）及擬遞補錄用（含青年就業見習人員）人選名單，綜合成績＜60分的，不得作為擬錄用和擬遞補錄用（含青年就業見習人員）人選。

（六）公示

擬錄用及擬遞補錄用人選（含青年就業見習）在交投集團公司網站和保山管理處微信公眾號進行公示7天。

（七）體檢

管理處組織擬錄用人員（含青年就業見習）統一進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。

（十）簽訂見習協議、勞動合同

1.見習人員：公示無異議的擬招募見習人員簽訂見習協議，見習時間3個月，見習期內每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習協議。見習期滿，經考核合格人員，結合管理處結合實際情況和見習人員個人意愿，擇優錄用為生產人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產人員待遇。

2.生產人員：公示無異議的擬錄用生產人員，報到之日起一個月內簽訂勞動合同（試用期三個月）。

（十一）崗前培訓

體檢合格的擬錄用人員（含青年就業見習人員），管理處將根據工作要求進行崗前培訓，培訓合格后上崗實（見）習。

       六、福利待遇

（一）見習人員

1.見習期生活費

見習人員見習期按1800元/月計發見習生活費，見習生活費按出勤天數計發。

2.商業保險

見習人員在見習期間，由見習單位為見習人員購買人身意外傷害險和附加醫療險。見習期滿，考核合格后簽訂勞動合同的，享受一線生產人員待遇。

3.見習期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

（二）生產人員

1.錄用后首次簽訂三年期勞動合同（含試用期3個月），試用期期間應發工資1800元/月（包含個人應繳的五險一金）；試用期滿，經考核合格后，應發工資約2500元－4500元/月（包含個人應繳的五險二金）。

2.錄用后為員工辦理養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險、企業補充醫療保險及住房公積金，試用期滿考核合格后可自愿申請參加企業年金。

3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

4.工作滿12個月后，可按國家相關規定享受帶薪年休假。

       七、不予錄用情形

（一）擬招募（錄用）人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環節不滿足條件的，均不予招募（錄用）。

（二）錄用通知下發后，擬招募（錄用）人員須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄招募（錄用）資格。

（三）按照《勞動合同法》相關規定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在報到前提交其解除勞動合同證明原件，否則取消招募（錄用）資格。

（四）應聘者本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬所開辦企業、投資入股企業、任高管的企業與云南省交通投資建設集團有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經營企業、關聯企業、存在業務關系的企業、與存在業務關系的單位有經濟往來的不予招募（錄用）。

（五）國家法律、法規或云南交投集團規定不得招募（錄用）的其他情形。

       八、相關事宜

（一）本次招聘（募）各個流程的具體時間、地點和要求以電子郵件正式通知為準，請在報名后密切留意本人電子信箱。

（二）本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網（http://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由報考人員自行承擔。

（三）本次招聘（募）考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與管理處無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（六）應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現場資格復審、筆試、面試等環節具體疫情防控要求以正式通知為準。近期旅居地與保山考點所在地不一致的入（返）保山考生，進入保山應提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應的健康監測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關證明，方可參加考試、面試等。

（七）本次招聘（募）的資格審查、筆試、面試三個環節的結果將由招聘崗位所屬二級單位或其委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知所有參與本環節的人員。

       九、聯系方式

1.保山管理處勞動人事科，聯系電話:0875-2140155 ；

2.保山管理處隆陽分處，聯系電話:0875-3067708；

3.保山管理處騰沖分處，聯系電話:0875-5169716；

4.保山管理處芒市分處，聯系電話:0692-2255915。

       十、紀檢監督

本次招聘（募）受云南省交通投資建設集團有限公司保山管理處紀委全程監督。

監督舉報電話：

保山管理處紀檢工作部：0875-2163215，

保山管理處勞動人事科：0875-2140155；

地址：保山市隆陽區保岫東路366號。

       十一、其他

本招聘（募）公告解釋權屬云南省交通投資建設集團有限公司保山管理處。

 

云南省交通投資建設集團有限公司保山管理處

2022年7月11日