云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告

    時(shí)間:2022-10-18 14:54 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司2023年高校畢業(yè)生招聘公告

           一、單位簡(jiǎn)介

           云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱云南交投集團(tuán)),是云南省省屬國(guó)有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體,資產(chǎn)總額超過6532億元,企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí),運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)高速公路5700余公里;下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位,現(xiàn)有職工1.9萬(wàn)余人,有各類專業(yè)技術(shù)人員5108人。

           二、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

           三、招聘崗位

    云南交投集團(tuán)下屬單位計(jì)劃面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘管理人員39人,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬單位2023年高校畢業(yè)生招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。

           四、報(bào)名條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件;

    4.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2022年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生);

    5.年齡不超過30周歲(1992年10月16日后出生),博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。

    (二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

    2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期尚未屆滿或處分尚未解除的;

    3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

    4.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系的;在校期間有3科及以上考試不及格重修的;

    5.凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    6.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

           五、招聘流程

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2022年10月17日至2022年10月27日18:00時(shí)止。

    2.報(bào)名方式

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外,不接收其他任何形式的報(bào)名。

    3.報(bào)名要求

    (1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

    (2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證掃描件、近期免冠證件照,經(jīng)學(xué)校認(rèn)可(蓋章)的最高學(xué)歷入學(xué)以來所有考試科目成績(jī)單,畢業(yè)證及學(xué)位證(2023年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表),國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件,以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件,如在校期間獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職聘用證書(文件)、科研論文等。

    (二)資格審查(擬訂2022年11月3日前)

    1.資格初審

    由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位資格條件要求,對(duì)應(yīng)聘者在校成績(jī)、專業(yè)匹配度、獲獎(jiǎng)等情況按百分制進(jìn)行綜合量化評(píng)分。按照云南交投集團(tuán)資格評(píng)分規(guī)則,資格初審合格的參加資格復(fù)審。

    2.資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

    由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者參加筆試。

    以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

    ①資格復(fù)審確認(rèn)成績(jī)不合格的;

    ②在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的;

    ③資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

    ④在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的;

    ⑤資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的;

    ⑥其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

    (三)筆試和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(擬訂2022年11月6日前)

    1.準(zhǔn)考證發(fā)放

    資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由招聘崗位所屬二級(jí)單位委托的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印,并持準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

    2.筆試和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

    筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。在筆試時(shí),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)成績(jī)<48分(警戒線水平)的不能作為面試人選。

    (四)面試(擬訂2022年11月13日前)

    1.面試人選的確定

    筆試成績(jī)≥60分且職業(yè)能力(性格)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的,根據(jù)筆試成績(jī)排名高低,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,均可參加面試)。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

    2.面試

    由招聘崗位所屬二級(jí)單位根據(jù)崗位履職能力要求,對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

    (五)擬訂錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

    1.擬錄用人選

    根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,下同)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的,不能作為擬錄用人選。

    2.遞補(bǔ)錄用人選

    根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名,可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則,擬訂遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績(jī)<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

    當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時(shí),招聘崗位所屬單位可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

    (六)公示

    經(jīng)招聘崗位所屬二級(jí)單位會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

    (七)體檢

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。

    (八)錄用

    公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用人選,由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

           六、不予錄用情形

    (一)擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

    (二)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

    (三)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

    (四)國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

           七、待遇

    (一)豐厚的薪酬待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的云南省屬企業(yè)薪酬待遇。

    (二)暢通的晉升通道 管理、技術(shù)、技能、生產(chǎn)4個(gè)通道并行發(fā)展。

    (三)多元的激勵(lì)機(jī)制 全員績(jī)效考核,完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制。

    (四)完善的社保體系 五險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金;依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

           八、重要提示

    (一)本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi),具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

    (二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南人才網(wǎng)等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團(tuán)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    (四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

    (五)報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的,報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (六)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,全程正確佩戴口罩,出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與昆明考點(diǎn)所在地不一致的入(返)昆考生,進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求,按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測(cè)、隔離及核酸、抗原檢測(cè)等措施后,提供相關(guān)證明,方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。

    (七)本次錄用的管理人員將由招聘崗位所屬二級(jí)單位或其下屬單位與其簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買“五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”。本次招聘用人單位除區(qū)域公司、區(qū)域管理處外,其余單位地址均在昆明。工作地點(diǎn)可能安排到云南省范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(項(xiàng)目工地、站點(diǎn))工作或鍛煉。

    (八)本次招聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由招聘崗位所屬二級(jí)單位或其委托的第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

           九、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0871-68010700-832/661/692/681

           十、紀(jì)檢監(jiān)督

    本次招聘由招聘崗位所屬二級(jí)單位紀(jì)檢部門等全程監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話及通訊地址:詳見《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬單位2023年高校畢業(yè)生招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》

           十一、其他

    本公告未盡事宜,由云南交投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

     

    云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

    2022年10月17日

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