中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)公開招聘

    時(shí)間:2022-12-22 15:45 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)公開招聘公告

           為加快推進(jìn)隆陽區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人力資源配置,經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)研究,決定于2022年12月面向社會(huì)對(duì)保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司、保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司、保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司部分崗位進(jìn)行公開招聘。

           ★公司簡(jiǎn)介★

    保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè),承擔(dān)著優(yōu)化隆陽區(qū)國(guó)有資本布局、提升國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值等重要責(zé)任。

    保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè),承擔(dān)著礦產(chǎn)資源開采、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)、土地整治服務(wù)等重要責(zé)任。

    保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是由保山市隆陽區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè),承擔(dān)著促進(jìn)隆陽區(qū)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、暢通縣域經(jīng)濟(jì)循環(huán)、打造集約化、一體化、高效安全的數(shù)字服務(wù)平臺(tái)等重要責(zé)任。

           ★招聘原則★

    (一)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則;

    (二)定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則;

    (三)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

    (四)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒛芪粚?duì)應(yīng)的原則;

    (五)統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄取的原則。

           ★招聘崗位★

    此次公開招聘共設(shè)置11個(gè)崗位,擬招聘18人。其中:保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司1個(gè)崗位,擬招聘3人;保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2個(gè)崗位,擬招聘4人;保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司8個(gè)崗位,擬招聘11人(崗位信息詳見附件1)。

           ★應(yīng)聘條件★

    基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

    (三)具備與工作崗位相匹配的知識(shí)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體條件;

    (四)滿足崗位要求(詳見附件1)。

    不得報(bào)考的情形

    (一)有犯罪記錄、吸毒記錄、嚴(yán)重信用違約記錄的;

    (二)處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;

    (三)正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的;

    (四)與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的;

    (五)屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員;

    (六)經(jīng)中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)認(rèn)定的不予報(bào)考或錄用的情形。

    ★報(bào)名程序★

    報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年12月28日上午11:30止;

    (二)報(bào)名方式:線上報(bào)名。不接受除此之外任何形式的報(bào)名;未按要求報(bào)名的不予受理。

    簡(jiǎn)歷投遞地址:

    保山城投建設(shè)(發(fā)展)集團(tuán)有限公司電子郵箱:bsctrlzyb@163.com

    保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司報(bào)名網(wǎng)址:https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=80

    保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司報(bào)名網(wǎng)址:https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=79

    (三)報(bào)名材料及要求

    1.應(yīng)聘者須按要求填寫《中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)2022年度公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2),并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件(詳見附件3)。以郵件形式投遞簡(jiǎn)歷的,郵件標(biāo)題須以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘公司+崗位”命名進(jìn)行投遞;

    2.報(bào)考人員可以同時(shí)報(bào)考不同公司的崗位,但同一個(gè)公司內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位;

    3.提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

    資格審查

    根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試,未通過資格審查人員將不再另行通知。資格審查貫穿此次選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,一律取消聘用資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

    筆試

    此次筆試由各用人公司自行組織,卷面采取閉卷的方式,滿分為120分,試題由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制。

    (一)時(shí)間和地點(diǎn)

    2022年12月31日(暫定),具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

    (二)筆試范圍

    1.保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司筆試范圍:崗位相關(guān)知識(shí);

    2.保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司筆試范圍:崗位相關(guān)知識(shí);

    3.保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司筆試范圍:公司法、安全生產(chǎn)法、國(guó)有資產(chǎn)法、關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見以及崗位相關(guān)知識(shí)。

    (三)注意事項(xiàng)

    1.此次筆試開考比例不低于1:3,即擬招聘人數(shù)與崗位通過資格審核人數(shù)之比達(dá)到1:3以上方可開考;

    2.參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件,提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)并按指定位置就坐;開考15分鐘后禁止入場(chǎng);

    3.參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場(chǎng)紀(jì)律等行為的,一律取消本次考試資格;

    4.筆試時(shí)全程錄像;

    5.筆試成績(jī)?cè)诟鞴竟緳谶M(jìn)行公示,有疑問的可電話咨詢,未進(jìn)入面試的不再另行通知。

    面試

    根據(jù)筆試成績(jī)排名順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例的,由中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

    (一)時(shí)間及地點(diǎn):2023年1月10日(暫定),具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn);

    (二)面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,80分及以上為合格,面試合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

    (三)面試內(nèi)容:面試考核組由中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)邀請(qǐng)或內(nèi)部抽調(diào)人員組成。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力等。對(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者,可根據(jù)實(shí)際情況酌情加分;

    (四)面試要求:面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,所需材料與報(bào)名材料一致。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    (五)注意事項(xiàng):

    1.面試時(shí)全程錄像;

    2.面試成績(jī)?cè)诟鞴竟緳谶M(jìn)行公示,有疑問的可電話咨詢,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

    綜合成績(jī)計(jì)算

    以筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%計(jì)算綜合成績(jī),若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同無法確定成績(jī)排名的,按面試成績(jī)排名為準(zhǔn);若面試成績(jī)相同的,面試加試一題,以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

    體檢

    由各公司根據(jù)綜合排名成績(jī)通知擬錄用人員到公司指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢及尿檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    考察

    各公司對(duì)體檢合格的擬錄用人員是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況進(jìn)行考察。考察不合格者,不予錄用。

    公示及錄用

    體檢及尿檢、考察合格的擬錄用人員,在各公司微信訂閱號(hào)或公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿且無異議的,經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動(dòng)關(guān)系簽訂由各公司結(jié)合實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

    遞補(bǔ)

    在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。

           ★薪酬福利★

    (一)初次訂立勞動(dòng)合同,期限為2年,試用期不超過2個(gè)月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)參照各用人單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,普通員工年薪5萬至7萬;

    (二)公司購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

           ★紀(jì)律監(jiān)督★

    本次公開招聘工作由中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)隆陽區(qū)保密局、中共隆陽區(qū)紀(jì)委隆陽區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組、隆陽區(qū)國(guó)資委進(jìn)行監(jiān)督檢查。

           ★其他注意事項(xiàng)★

    (一)此次招聘崗位涉及年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、證書等要求的,計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束之日;

    (二)在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘;招聘各階段未通過人員不再另行通知;

    (三)有意向參加筆試的人員,請(qǐng)避免到人員密集場(chǎng)所。外出時(shí)規(guī)范佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè),并持續(xù)關(guān)注保山市隆陽區(qū)最新疫情防控政策,按要求提前做好疫情防控和考試準(zhǔn)備,隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部電話:0875-2162575;

    (四)中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)有權(quán)根據(jù)最新疫情防控形勢(shì)及相關(guān)政策進(jìn)行疫情防控要求的動(dòng)態(tài)調(diào)整,同時(shí)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,組織各用人單位調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作;

    (五)若擬錄用人員在試用期間考核不合格,將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并重新啟動(dòng)該崗位招聘工作;

    (六)本招聘方案長(zhǎng)期有效,直到招聘滿相應(yīng)崗位人員為止;

    (七)本招聘方案解釋權(quán)在中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司委員會(huì)。

           ★公司地址及聯(lián)系方式★

    (一)公司地址

    保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司:云南省保山市隆陽區(qū)青華街道廖沈小區(qū)5號(hào)地塊商2棟

    保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司:云南省保山市隆陽區(qū)和平小區(qū)C區(qū)商圈24棟

    保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司:云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道永昌路365號(hào)

    (二)聯(lián)系方式

    保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司:0875-8997755

    保山礦投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司:0871-65700007、19969212381

    保山數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司:0871-64981842、19969212381

           ★監(jiān)督電話★

    中共保山城投建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì):0875-8997698

    隆陽區(qū)國(guó)資委:0875-2218581

     

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