金平縣優才人力資源有限公司招聘公告

       金平縣優才人力資源有限公司（國有企業）成立于2022年，隸屬于金平縣發展集團有限公司，經營范圍包括勞務派遣服務、職業中介活動、薪酬管理服務、品牌管理、企業管理、家政服務等。現根據公司發展需要，擬向社會公開招聘1名工作人員，有關招聘事項公告如下：

       一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

       二、招聘崗位及相關事項

（一）招聘崗位

綜合內勤：1人

（二）崗位職責

1.負責辦公室日常行政工作；

2.負責執行招聘計劃，維護招聘渠道；

3.負責公司微信公眾號管理、抖音運行等工作；

4.公司各類通知、文稿的起草，上傳下達；

5.負責與工作內容相關的各類文件歸檔整理；

6.完成上級安排的其他工作任務。

（三）任職要求

1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、小語種等相關專業；

2、具有1年及以上行政文員工作經驗；

3、工作態度端正，認真負責、吃苦耐勞，有敬業精神和良好的職業道德。

（四）薪資待遇

1.轉正后薪資3500元/月，試用期兩個月，試用期薪資按80%發放，入職繳納五險；

2.周末雙休，國家法定節假日正常放假。

       二、報名基本條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.法律、法規規定的其他情形。

       三、招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→電子郵箱報名→資格審查→面試→政審考查→體檢→辦理錄用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年1月16日至2024年1月24日，自行下載填寫《應聘報名表》（附件），逾期不再受理。

2.報名所需資料：

（1）應聘報名表電子版1份（報名表需附照片）；

（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書的掃描件各1份；

（3）近期一寸免冠照片掃描件1張（藍色底版）。

3.報名郵箱：以“姓名+應聘崗位+身份證號”命名打包發送至郵箱1260487516@qq.com。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試考核：根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間、面試方式以郵件回復為準。

（五）政審考查

1.公司綜合部對擬錄用人員進行政審考查，重點了解掌握其在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

2.擬錄用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

（六）體檢

擬聘用人員在公司規定時間內到縣級以上醫院進行體檢并提交體檢報告，體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡，體檢費用自行承擔，體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。

注：對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（七）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣優才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

       四、工作形式

聘用人員實行合同管理，簽訂勞動合同，相關規定按《勞動合同法》執行，并參照公司薪酬管理辦法執行。

       五、工作地點

云南省紅河州金平縣河東南路8號。

       六、聯系方式

姚老師：15087332850

牛老師：13888055421

張老師：13887379879

金平縣優才人力資源有限公司

 2024年1月16日