通海縣國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

       通�？h國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）成立于2021年，為通�？h人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，受縣政府委托對縣屬國有資本（股本）進(jìn)行投資經(jīng)營及管理，負(fù)責(zé)引導(dǎo)和促進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)的投融資等業(yè)務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，建設(shè)項(xiàng)目和各項(xiàng)工作任務(wù)不斷增加，為了確保公司正常運(yùn)行和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，委托通海秀麓物業(yè)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員8名，招聘信息如下：

       一、招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件要求

2024年通�？h國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件，詳見下表。

       二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。
（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       三、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）遵守國家法律、法規(guī)及紀(jì)律，誠實(shí)守信。

（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（四）滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件（詳見崗位詳情表）。

       四、有下列情形之一者不得報(bào)考

曾受過刑事處罰、紀(jì)律處分的人員，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員，或曾被開除公職、黨籍的人員，不能正常履職的人員，法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員，不得報(bào)名。

       五、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月5日至2024年3月15日（工作日）每天8:30-12:00、14:30-18:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并收取報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

3.報(bào)名地址：通�？h秀山街道辦事處�？到�16號（老審計(jì)局辦公樓）二樓行政人事部。

4.報(bào)名時(shí)需提供的資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷，近期一寸免冠照壹張（所有原件審核后退還本人）。報(bào)名登記表及考生承諾書（附件1、附件2）。

5.資格審查：資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件（包括但不限于：所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的），隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考人員需提供個(gè)人征信報(bào)告。

6.招考過程請保持手機(jī)暢通，在整個(gè)公開招聘過程中如因求職者個(gè)人原因造成聯(lián)系不上的，則視為放棄本次求職。

（二）考試

1.筆試時(shí)間：因本次招聘不設(shè)開考比例，通過資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為綜合知識等。

2.面試。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入面試。本環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的考察。面試當(dāng)天需要提前進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等原件，查原件交復(fù)印件，如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

3.綜合成績計(jì)算。綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績*40%+面試成績*60%。面試成績低于60分不予錄用，考生綜合成績在通海秀麓物業(yè)服務(wù)有限公司予以公示。

（三）考察

對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，可采取走訪或查閱人事檔案等方式，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行核查，形成考察報(bào)告。若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由公司研究決定是否遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績及體檢情況、考察情況確定的擬錄用人員，在公司予以公示，公示時(shí)間為7天。

       六、工資及待遇

薪酬：基本工資2500元/月+崗位工資+工齡工資+津補(bǔ)貼+績效工資

福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金

       七、聘用

擬聘用人員公示期滿后，由公司討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期工資為2000元/月。試用期滿后簽訂勞動合同；期間對不能勝任工作的，不予聘用。

       八、本次招聘由通海秀麓物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

       九、本次招聘由通海秀麓物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0877-3803808

通海秀麓物業(yè)服務(wù)有限公司

2024年3月4日