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云南省交通投資建設集團有限公司下屬經營公司2024年第一批生產人員招聘公告

       一、單位簡介

       云南省交通投資建設集團有限公司（以下簡稱“云南交投集團”），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產業鏈經營實體。截至目前，云南交投集團下設28個二級單位，職工1.9萬余人，管理的資產規模達9926.16億元，企業主體信用等級為AAA級。產業涵蓋了公路、鐵路、水運、航空等綜合交通的規劃設計、投資建設、運營管理、經營開發、物資貿易、交通科技等全產業鏈領域。

       云南交投集團經營開發有限公司（以下簡稱“經營公司”）是云南交投集團下屬二級單位，作為云南交投集團交通能源產業發展和服務區綜合經營開發主體，經營公司聚焦云南交投集團綠美通道經濟主力軍、新興產業孵化主平臺、經營管理人才培養主陣地的職責使命，認真落實云南交投集團經營意圖，依托高速公路路網資源開拓延展綠美通道經濟產業鏈、培育新產業。圍繞綜合能源和服務區兩大板塊，經營公司以成品油、新能源、“服務區+”三大業務為支撐，培育壯大倉儲物流、生態環保、文化傳媒等產業，圍繞綠美路域經濟和綠美路衍經濟，構建相關聯多元輔業協同的綠美通道經濟“3+N”產業發展格局。公司連續三年營業收入破百億，2022年位居“中國交通500強”企業第301位，2023年位居“云南企業100強”第25名、“云南服務業企業50強”第8名，先后2次獲得“中國高速公路優秀服務區管理公司”稱號。

       二、招聘崗位

經營公司本次面向社會公開招聘生產人員3人，具體招聘崗位信息詳見附件。

       三、報名條件

（一）應聘者應具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和

業務能力，正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.男性年齡不超過45周歲（1979年8月19日后出生），女性年齡不超過35周歲（1984年8月19日后出生）。

具有10年及以上相關工作經驗或持有與崗位工作內容相關或相近的高級及以上職業技能等級證書的，年齡可在要求的基礎上放寬2周歲。

4.符合招聘崗位所需的資格條件（具體詳見附件）。

5.服從云南交投集團及經營公司對工作崗位及地點的安排。

 （二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

5.與云南交投集團及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的。

6.與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。

7.其他被云南交投集團或經營公司認定為不得報名的情形。

       四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

2024年8月19日至2024年8月25日24:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，報名網址為：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3.報名要求

（1）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。

（2）應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證；《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；工作經歷（勞動合同或相關工作證明材料）的相關材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關材料，如職（執）業資格證（含證書驗證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審通過文件、職稱評審表、證書驗證截圖等佐證材料）、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等掃描文件。

（二）資格審查（2024年8月30日前）

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由經營公司委托的第三方機構根據報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審（現場確認）。

1.資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規定提供對應相關材料的視為資格初審合格。

2.資格復審（現場確認）

由經營公司委托的第三方機構對資格初審合格的應聘者進行資格復審（現場確認）。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應聘者身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，并簽署相關承諾書。資格復審合格的應聘者方可參加筆試。

以下情形認定為資格復審不合格：

（1）現場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；

（3）資格復審中發現不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現場違反相關規定的；

（5）其他被云南交投集團和經營公司認定為資格復審不合格的。

（三）筆試和職業全面個性評估（2024年9月2日前）

1.準考證發放

資格復審合格的應聘者，由經營公司委托的第三方機構統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印。

2.筆試和職業全面個性評估

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時，對應聘者進行職業全面個性評估，職業全面個性評估成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業全面個性評估成績＜50分（警戒線）的不能作為面試人選。

（四）面試（2024年9月16日前）

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業全面個性評估分數≥50分的，根據筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數3倍確定面試人數和面試人選（若進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試）。若進入面試環節的人數小于本崗位計劃招聘人數3倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。

2.面試

由經營公司根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行面試綜合評價。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的50%。

（五）擬錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選

根據應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業全面個性評估匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補錄用人選

經營公司根據應聘者綜合成績得分和排名，按計劃招聘崗位人數1倍確定遞補錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業全面個性評估匹配度由高到低的順序確定遞補錄用人選。面試成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。

當本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件的，經營公司在遞補錄用人選有效期60天內根據綜合成績排名高低將遞補錄用人選順延遞補為擬錄用人選。遞補有效期滿后，遞補人員遞補資格自然取消。

（六）公示

經經營公司會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網進行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者自行承擔，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用生產人員，由經營公司辦理錄用相關手續。

       五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在審核、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環節不滿足條件的。

（二）具有不得報名情形的。

（三）按照《勞動合同法》相關規定，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，須在經營公司規定時間內將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業證明原件提交經營公司。未按規定提交者，視為自愿放棄錄用資格。

（四）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。

（五）擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的。

（六）國家法律、法規、云南交投集團或經營公司規定不得錄用的。

       六、待遇

經營公司具有完善的薪酬激勵機制、崗位晉升機制、社保福利體系，為員工購買五險（含大病險）、住房公積金，員工可享受企業年金（試用期滿考核合格員工可自愿申請加入計劃）、企業補充醫療保險、職工醫療互助（員工自愿參加），員工享有年休假、職工健康體檢、職業培訓等福利待遇。

       七、注意事項

（一）本次招聘地點以正式通知為準，因遇到特殊情況招聘工作延期將通過短信或郵件的方式告知應聘者。

（二）本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與云南交投集團和經營公司無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可云南交投集團及經營公司對相關信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不相一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔。

（六）本次招聘的資格審查、筆試、面試等環節的結果將由經營公司委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知參與本環節的應聘人員。

（七）公開招聘期間，請應聘者主動關注經營公司招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。

       八、咨詢聯系

聯系電話：

0871-64567270（經營公司人力資源部）

0871-63203326（第三方機構）

       九、投訴監督

聯系電話：

0871-67165674（云南交投集團人力資源部）

0871-64561185（經營公司紀委）

       十、其他

本公告及相關附件的解釋權歸經營公司所有。

云南交投集團經營開發有限公司

2024年8月19日

經營公司2024年第一批生產人員招聘崗位統計表

序號

崗位名稱

崗位工作 簡介

招聘人數

人事關系所在地

近期工作地點

最低 學歷

政治面貌

所學專業要求

職稱（專業）最低要求

職業資格 最低要求

履職經歷及工作經驗要求

其他資格 條件要求

備注

門類、專業類

專業名稱

1

電力運維崗

從事充電站、光伏電站的儀器設備的日常巡檢、維護，儀器設備調試、驗收等相關工作。

3

云南省昆明市

云南省各州市

大專

能源動力類、電氣類、自動化類、計算機類

能源與動力工程、能源服務工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電纜工程、核電技術與控制工程、計算機科學與技術、電子與計算機工程及與上述相關專業

與崗位工作內容相關或相近的中級職業技能等級證書。

具有2年及以上充電站、光伏電站運維或電力線路架設、電氣設備運維、電力工程施工等方面的工作經驗。

具有10年及以上相關工作經驗或持有與崗位工作內容相關或相近的高級及以上職業技能等級證書的，年齡可在要求的基礎上放寬2周歲。

合計

3