根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（含部分子公司）面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司是以原文山州公路建設(shè)投資有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)，整合文山州交通運(yùn)輸局旗下原有企業(yè)、文山州鐵路建設(shè)投資有限責(zé)任公司以及其他優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組建的，于2018年5月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立的州屬大中型國有企業(yè)。公司注冊資本50億元人民幣，按照公路板塊、地產(chǎn)板塊、文化傳媒板塊、綜合板塊、其他板塊、托管業(yè)務(wù)板塊等，成立1個(gè)母公司，5個(gè)全資子公司。

二、招聘原則

（一）、堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則；

（二）、堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則；堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

三、招聘對象

面向社會(huì)公開招聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）、 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；

（二）、具有良好的思想品德，身體健康，無犯罪記錄；

（三）具有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵守紀(jì)律、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。

五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇

（一）根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格簽訂3年期勞動(dòng)用工合同，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽，考核不合格的，給予解聘。

（二）試用期間，享受公司試用期待遇，期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動(dòng)合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

（三）合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”（即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

詳見《2018年度文山州交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司崗位需求表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

六、招聘方式

實(shí)行統(tǒng)一面試的方式，擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘。

七、報(bào)名辦法

（一）、報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月20日。

（二）、報(bào)名地點(diǎn)：文山州交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司總部（地址：文山市開化中路169號(hào)州交通運(yùn)輸局大院內(nèi)），聯(lián)系電話：13577690416 ，郵箱4170880302@qq.com聯(lián)系人：儂海光。 

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表》（附件2）一份。

（四）報(bào)名資料： 近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書、報(bào)名表。報(bào)名結(jié)束后，公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況組織面試。

（五）報(bào)名費(fèi)：免收。

九、面試

由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。通過面試者進(jìn)入體檢程序。

十、體檢

體檢由應(yīng)聘者本人在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。

十一、考核及聘用

對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

十二、組織與管理

（一）由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織招聘考試工作。

（二）招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）有違紀(jì)違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：附件1交投集團(tuán)需求職位表（全部）.xls

附件2：附件2文山交投集團(tuán)人員招聘報(bào)名表.docx

文山州交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

二〇一八年八月七日