2019年七彩云南通用航空有限責任公司公開招聘公告

    時間:2019-01-18 09:51 來源:云南機場集團有限責任公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    七彩云南通用航空有限責任公司公開招聘公告

    一、公司簡介

    七彩云南通用航空有限責任公司是經云南省政府批準,由云南機場集團有限責任公司控股與云南世博旅游集團共同組建的云南省屬國有通用航空企業。

    公司注冊資本5億元人民幣,現有“飛鴻300”型飛機兩架,依托云南機場集團機場網絡優勢及云南世博旅游集團旅游資源,公司以“促進旅游產業發展、盤活現有機場資源優勢、完善應急救援和維穩處突體系、改善邊疆貧困地區交通通達條件、實施航空普遍服務計劃、建立健全通用航空全產業鏈發展”為職能定位,以“短途運輸、百姓受益、完善服務、產業延伸”為發展目標,充分利用通用航空機動靈活和快速高效的特點,全面改善省內環飛、短途運輸、高端旅游、公務飛行等便捷出行方式,將公司業務發展成為云南“航空網”的重要組成部分,助推通用航空產業成為云南重要的新興產業,引領云南通用航空產業發展壯大。

    公司力求建設成為具有主導、牽頭、示范能力的,區域領先特色彰顯的大型通用航空企業,服務范圍覆蓋省內所有機場,輻射周邊省份,面向南亞、東南亞;建成集短途運輸、航空旅游、公(商)務飛行、飛行培訓、飛機維修、物流及其他保障服務為一體的通用航空服務中心。

    二、招聘崗位及資質要求

    (一)飛行副駕駛

    1、崗位資質要求

    (1)具備國家教育部承認的全日制大學本科以上學歷,境外學歷需通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

    (2)熟悉民航規章及行業規范。

    (3)持有有效的民用航空人員Ⅰ級體檢合格證。

    (4)持有CAAC認可的私照、商照、儀表等級簽注、高性能結業證,且在有效期內。

    (5)通過英語ICAO4級。

    (6)通過航線駕駛員運輸執照理論考試。

    (7)無不良飛行記錄,能通過民航局方背景調查。

    (8)飛行時間超過1000小時的副駕駛,優先考慮。

    2、飛行副駕駛薪酬待遇按照公司相關規定執行。

    (二)機務維修放行員

    崗位資質要求:

    (1)民航院校或相關理工科院校本科(含)以上學歷;

    (2)年齡40周歲以下;

    (3)具備八年及以上維修及相關工作經歷,其中至少包括三年以上航線/定檢維修放行工作經驗;

    (4)持有維修人員基礎執照(ME-TA專業/AV專業)、具備B737NG或A320系列或渦輪螺旋槳等機型培訓證書(II類)及簽署;

    (5)具備良好的專業技術素質、熟練使用電腦、英語CET-4級(含)以上或同等英語資質;

    (6)持有民航航空器維修管理人員資格證書或培訓證明優先考慮;

    (7)具備基地航空公司維修系統工作經驗優先考慮;

    (8)具備1種機型或發動機試車資格優先考慮;

    (9)具有豐富維修經驗且條件優秀的,年齡可適當放寬。

    (三)機務工程管理員

    崗位資質要求:

    (1)民航院校或相關理工科院校本科(含)以上學歷;

    (2)年齡35周歲以下;

    (3)具備八年及以上維修及相關工作經歷,其中至少包括三年以上工程管理經驗(質量安全、工程技術、計劃控制、培訓管理、結構、發動機監控、可靠性管理、單機檔案管理和航材工具管理等);

    (4)持有維修人員基礎執照(ME-TA專業/AV專業/STR)、具備B737NG或A320系列或渦輪螺旋槳等機型培訓證書(II類)及簽署;

    (5)具備良好的專業技術素質、熟練使用電腦、英語CET-4級(含)以上或同等英語資質;

    (6)具備基地航空公司維修系統工作經驗優先考慮;

    (7)具有豐富工程管理經驗且條件優秀的,年齡可適當放寬。

    (四)機務維修人員

    崗位資質要求:

    (1)民航院校或相關理工科院校本科(含)以上學歷;

    (2)年齡30周歲以下;

    (3)從事過B737NG或A320系列或渦輪螺旋槳等機型航線/定檢維修工作;

    (4)具備基地航空公司維修系統工作經驗優先考慮;

    (5)通過CET-6或同等級別水平英語考試,能夠熟練使用飛機維護中常用的各種英文手冊和資料;

    (6)熟練使用計算機及辦公軟件,具有較好的文字書寫和表述能力;

    (7)具有豐富維修經歷且條件優秀的,英語要求可放寬至CET-4或同等級別水平,年齡可適當放寬。

    (五)戰略規劃專員(1名)

    崗位資質要求:

    (1)全日制本科(含)以上學歷,海外留學需獲得教育部留學認證中心認證;

    (2)年齡35周歲以下; 

    (3)需具備英語CET-6或同等及以上水平,英語口語表達能力突出者優先考慮;

    (4)管理類(工商、企業管理等)、金融、經濟類、法律類相關專業;

    (5)具有五年及以上航空公司戰略規劃、飛機引進相關工作經驗;

    (6)具備良好的文字寫作功底;

    (7)了解航空業法律法規及相關政策,熟悉公司戰略規劃的研究,掌握市場分析,行業研究相關技能,能為公司未來業務拓展和項目研究提供技術支持,具有PMP項目管理認證資質的優先考慮。

    (六)成熟簽派員(1名)

    崗位資質要求:

    (1)全日制本科(含)以上學歷,海外留學需獲得教育部留學認證中心認證;

    (2)年齡35周歲以下; 

    (3)持有簽派員執照;

    (4)熟悉國際民航組織與中國民用航空法規;

    (5)熟悉航空專業知識(航空氣象、ATC相關知識、性能、情報、系統與通信設施、航線與機場特征、緊急程序等);

    (6)具有兩年及以上航空公司相關工作經驗,有國際運行經驗優先考慮。

    (七)航空市場推廣員(1名)

    崗位資質要求:

    (1)全日制本科(含)以上學歷,海外留學需獲得教育部留學認證中心認證;

    (2)年齡35周歲以下,男性凈身高170cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%),女性凈身高160cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%); 

    (3)需具備英語CET-4或同等及以上水平,英語口語表達能力突出者優先;

    (4)管理類(工商、企業管理)、金融類、經濟類、民航運輸相關專業;

    (5)具備五年以上航空公司市場開發、銷售工作經驗,熟悉航線規劃、開發流程及相關法律、政策;

    (6)具備良好的溝通談判能力,較強的觀察能力和應變能力,能承受較大工作壓力;

    (7)具備優秀的中文寫作能力,有一定的合同協議起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字處理能力;

    (8)掌握航空市場資源者優先考慮。

    (八)客運協調員(2名)

    崗位資質要求:

    (1)全日制本科(含)以上學歷,海外留學需獲得教育部留學認證中心認證;

    (2)年齡35周歲以下,男性凈身高170cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%),女性凈身高160cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%); 

    (3)需具備英語CET-4或同等及以上水平,英語口語表達能力突出者優先;

    (4)管理類(工商、企業管理)、金融類、經濟類、民航運輸、法律相關專業;

    (5)具備五年以上國際航班地面保障工作經歷,熟練掌握航空客運及國際航線地面服務保障工作流程、了解民航客運相關法律、法規、政策;

    (6)具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

    (7)具備良好的中文寫作能力,有一定的合同協議起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字處理能力;

    (8)符合上述條件,特別優秀者年齡及學歷可適當放寬;有國外航空公司商務代表工作經歷者可優先考慮。

    (九)飛行翻譯員(1名)

    崗位資質要求:

    (1)全日制本科(含)以上學歷,海外留學需獲得教育部留學認證中心認證;

    (2)年齡35周歲以下; 

    (3)需具備大學專業英語TEM-8或同等及以上水平,具有優秀的英語聽說讀寫能力;

    (4)英語或民航英語相關專業;

    (5)具備三年以上翻譯相關工作經驗;

    (6)具備極強的工作責任心,優秀的溝通能力及團隊合作精神;

    (7)符合上述條件,特別優秀者年齡及學歷可適當放寬;具有民航飛行翻譯工作經驗者優先考慮。

    三、報名須知

    (一)報名

    1、報名時間:2019年1月17日至2019年2月20日17時

    2、報名方式:應聘者通過網上簡歷投遞方式進行報名,簡歷投遞郵箱:colorfulhr@163.com(注:投遞簡歷時,請將郵件主題書寫為“應聘崗位+個人姓名”的形式。)

    簡歷須包含學歷認證材料:中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

    (網址:http://www.chsi.com.cn/)。

    需要工作經歷的崗位,須提供工作經歷證明材料。材料必須為單位或第三方提供的有效證明材料,應聘者自行填寫的工作經歷視為無效。

    (二)資格審查

    對所有應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員數量超過招聘崗位職數5倍的,根據實際工作需要擇優選拔參加招聘考試。應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,即時取消資格。

    (三)招聘考試

    1、招聘考試具體事宜將通過電話、手機短信等方式進行通知。未接到參加考試通知的報名人員,即未進入考試環節,不再另行通知;接到考試通知未參加考試人員,視為自動放棄。

    3、招聘筆試擬于2018年2月下旬進行,具體時間另行通知。

    2、招聘測評由筆試、面試、背景調查、綜合評估等環節組成。根據招聘考試總成績排名及背景調查、綜合評估等情況綜合評定招錄人員。

    (四)體檢

    體檢在指定機構進行,體檢標準參照國家相關規定執行。

    四、聘用及待遇

    聘用人員與七彩云南通用航空有限責任公司簽訂勞動合同,若符合調動條件的人員可按調動程序辦理相關入職手續。勞動合同和薪酬福利待遇按公司有關規定執行(購買五險一金)。

    五、特別聲明:

    (一)七彩云南通用航空有限責任公司未委托或授權任何個人、學校、機構以公司名義進行相關崗位的招聘。應聘者無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

    (二)關于招聘的所有信息均以云南機場集團有限責任公司官方網站招聘專欄發布為準。

    (三)凡冒用七彩云南通用航空有限責任公司名義進行招聘的行為屬違法行為,將保留對此行為追究法律責任的權利。

    聯系電話:0871-67129155

    附件:應聘報名個人簡歷模板.xls

     

    七彩云南通用航空有限責任公司

    2019年1月17日

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