因業(yè)務需要，我公司現(xiàn)委托昆明玄同人力資源服務有限責任公司招聘以下人員：

一、招聘崗位

機電管理員4人、養(yǎng)護管理員6人、運營管理員3人、隧道管理員1人、綜合管理員4人。

二、招聘條件

（一）機電管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學專業(yè)對口；

3.高速公路或綜合管廊機電管理工作2年及以上工作經(jīng)驗；

4.持有相關機電操作證、專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先考慮。

（二）養(yǎng)護管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學專業(yè)對口；

3.市政、水利、公路等養(yǎng)護管理2年及以上工作經(jīng)驗；

4.持有相關專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先考慮。

（三）運營管理員

1.年齡22至35周歲；

2.本科及以上文化水平；

3.熟悉征費運營管理業(yè)務，有2年及以上工作經(jīng)驗；

4.持有相關專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先考慮。

（四）隧道管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學專業(yè)對口；

3.隧道管理2年及以上工作經(jīng)驗；

4.持有相關專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先考慮。

（五）綜合管理員

1.女性，年齡22至35周歲；

2.本科及以上文化水平；

3.從事辦公室工作2年及以上工作經(jīng)驗，有較好的文字編輯能力、臺賬資料整理、綜合協(xié)調(diào)能力等；

4.持有相關專業(yè)技術資格證書可優(yōu)先考慮。

三、工作地點

項目地點分布大理、保山、麗江、香格里拉、玉溪、昆明，具體工作地點根據(jù)項目所在地確定。

四、工資待遇

1.試用期三個月，試用期按定崗工資80%計發(fā)，轉正后月均工資5000元至8000元，提供食宿；

2.繳納五險一金，并享受其它福利待遇。

五、報名方式

求職者將《應聘表》（附表）發(fā)至郵箱：52674195@qq.com 

聯(lián)系人：何老師：15368201212（微信同號,有問題請發(fā)微信咨詢，應聘表電子版也可直接加何老師微信求取，由于報名人數(shù)過多，請求職者認真看完本簡章后有問題再咨詢，電話不接，微信留言即可）

報名截止時間2019年3月31日

六、相關要求

1.具體面試時間與地點另行通知。

2.投遞《應聘表》后，請隨時保持電話暢通，以便聯(lián)系本人。

昆明玄同人力資源服務有限責任公司

2018年3月22日

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