一、公司簡介

昆明道恒房地產開發有限公司，成立于2010年，系昆明軌道交通集團有限公司全資子公司，公司注冊資金28.5億元，主要從事業務：房地產開發及經營、土地開發與整理、房屋租賃、房地產信息咨詢、物業管理、酒店管理、保潔服務、家政服務、綠化養護、項目投資管理及相關咨詢服務。公司是在軌道交通建設“配資源、賦政策、公司化、市場化”經營的總體原則下，肩負著將軌道建設資源效益最大化的企業使命，因軌道建設而產生，以輔助軌道建設為巨任，以發展壯大企業、更好服務軌道交通建設為光榮。近年，道恒公司隨著經營業務的不斷擴大，孕育而生各相關專業分子公司，截止2016年底下設物業子公司1個（昆明恒諾物業服務有限公司）、商業子公司1個(昆明恒廣商業運營管理有限公司)、綠化分公司1個(昆明道恒房地產開發有限公司綠化工程分公司)及合資公司1個（昆明草海建設項目管理有限公司）。

二、報名及有關要求

現因公司業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀各界專業人士加盟，一經錄用公司將為您提供一個讓您充分發揮才智和創造力的舞臺。

本次公開招聘采用網上下載表格、通過電子郵件發送全部報名資料、依據資料進行初步篩選、通知面試、經過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。

凡屬有求職意向的各界專業人士，請您登陸“招才納賢”《昆明道恒房地產開發有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規則確認書”，并提供以下材料:

（1）《昆明道恒房地產開發有限公司 求職申請表（社會招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（2）《昆明道恒房地產開發有限公司 應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（3）《昆明道恒房地產開發有限公司 公開招聘人員報名規則確認書》（親筆簽名掃描件）；

（4）本人身份證、學歷（學位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（5）注意事項：

①報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發送到昆明道恒房地產開發有限公司招聘郵箱（27262090@qq.com）。郵件名稱請按“姓名+求職職位+求職資料”格式命名，如：“李XX人力資源專員求職資料”。謝絕來電、來訪。

②本崗位招聘發布期內，應聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料，恕不退還。

③收到報名材料后，昆明道恒房地產開發有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據。

④招聘有效期：自2019年4月23日起至2019年7月31日止

三、招聘職位

（一）核算會計：招聘人數 1人

1.主要工作職責

負責會計核算工作，定期編制財務報表、臺賬、財務分析報告；

負責會計信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財務資料；

進行成本控制：計劃、分析，提供成本考核依據，合理節約費用；

負責往來賬款清理核對,定期提出處理意見，降低呆、壞賬風險；

完成上級交付的工作任務。

2.任職資格與要求

本科或以上學歷。

財務類相關專業。

3年以上相關工作經驗，國企同等崗位者優先。

具有會計從業資格證、中級、注冊會計師、稅務師資格證者優先。

熟練使用辦公軟件、財務軟件，具備較好的溝通能力、組織協調能力、處理問題的能力。

（二）水電安裝工程師：招聘人數1人

1.主要工作職責

負責水電安裝工程所需材料設備進場質量檢查、驗收工作。

負責監督施工現場安裝工程安全、質量、進度及與之相關單位配合實施情況跟蹤。

及時協調處理好現場相關問題，參與相關部位專業工程驗收，切實讓施工單位按合同要求保質保量按計劃順利完成。

負責現場施工中及時發現水電安裝工程與之相關工程交叉等問題，如需調整變更及時編制圖紙及工程聯系單進行發放交底，及時辦理調整后施工簽證，參與相關部位專業工程驗收。

完成上級領導交辦的其它工作。

2.任職資格和要求：

大專及以上學歷，給排水、暖通、電氣安裝相關專業。

5年以上房地產、建筑施工行業水電安裝工程工作經驗。

熟知給排水或電氣安裝工程的施工流程、建筑材料，了解當前技術標準及發展趨勢。

有較強的組織協調、施工現場管理能力，并能靈活處理施工技術問題，能適應室外、現場作業，處理應急事件。

熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

（三）土建工程師：招聘人數1人

1.主要工作職責

負責工程項目質量、進度、投資控制、文明施工、合同管理、信息管理等工作。

負責圖紙和工程技術資料管理工作。

負責項目建設階段與外部單位的協調工作。

參與工程招標相關工作，并負責組織竣工驗收和工程后期管理工作。

在工程建管中心的領導下，服從工程建管中心領導的工作指示及安排，負責地塊的現場組織與協調。

完成上級領導交辦的其它工作。

2.任職資格和要求：

大專及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業。

5年及以上房地產、建筑工程施工行業工作經驗。

具有助理工程師以上職稱者優先。

掌握房地產開發業務中的土建專業知識，熟悉房地產開發項目運作流程，具有較強的組織協調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識。

熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

（四）給排水工程師：招聘人數1人

1.主要工作職責

完成房建及市政給排水專業從確定方案、委托設計、到辦理消防、人防前期意見征詢等工作，組織設計施工圖紙會審前后的給排水設計等方面的相關技術事宜。

負責督促設計單位按開發項目勘察、設計合同，開展設計工作，負責勘察、涉及、咨詢費用的支付；參與初步涉及報批階段、施工圖審查階段的資料收集與涉及圖紙報審等工作。

負責對接雨水收集利用專項設計評審與節水備案工作；對接室外雨、污排水接駁申報工作；熟悉政府相關部門對給排水、燃（煤）氣、消防等的管理辦法及相關的法規規定；配合公司內部填報涉及相關工作進展情況匯報、督辦事項進展等工作。

負責處理協調施工現場的設計圖紙技術問題，及時反饋施工現場處理協調情況；配合完成本專業專項設計單位招標議題編寫匯報。

根據竣工驗收要求，負責完成節水專項驗收申報工作；參與配合消防、人防、綠化等專項驗收工作。

2.任職資格和要求：

全日制大專以上學歷，給排水或相似專業。

3年以上（含3年）房地產公司同崗位或相近崗位工作經驗。

具有注冊機電安裝建造師證者優先。

熟悉房地產安裝工作流程、給排水專業及各類小區配套工程的技術管理工作。

具備較強的文字（公文）寫作能力，熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關軟件，熟練駕駛C1類轎車。

具有良好的溝通能力、管理能力、組織協調能力、處理問題能力等。

（五）建筑工程師：招聘人數1人

1.主要工作職責

完成建筑專業從提出方案要求道對設計單位進行施工圖設計管理、把控設計方向，將公司對產品理念貫徹到設計單位設計過程當中等工作，負責把控建筑設計細節，提出合理化建議。

負責督促設計單位按開發項目勘察、設計合同，開展設計工作，負責勘察、涉及、咨詢費用的支付；參與初步設計報批階段、施工圖審查階段的資料收集與設計圖紙報審等工作。

配合公司內部填報涉及相關工作進展情況匯報、督辦事項進展等工作。

負責處理協調施工現場的設計圖紙技術問題，及時反饋施工現場處理協調情況；配合完成本專業專項設計單位招標議題編寫匯報。

根據竣工驗收要求，配合消防、人防、綠化、規劃等專項驗收工作。

2.任職資格和要求：

全日制大專以上學歷，給排水或相似專業。

3年以上（含3年）房地產公司同崗位或相近崗位工作經驗。

具有工程師以上資質者優先。

熟悉房地產設計、報批管理流程。

具備較強的文字（公文）寫作能力，熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關軟件，熟練駕駛C1類轎車。

具有良好的溝通能力、管理能力、組織協調能力、處理問題能力等。

（六）造價專員：招聘人數1人

1.主要工作職責

安排組織編制項目成本測算。

安排組織編制招標控制價。

安排負責變更、工程洽商的費用以及進度款審核。

安排組織編制審核工程結算。

負責安排進行成本測算方面相關工作。

監督造價咨詢單位完成咨詢工作。

考核、管理造價咨詢單位。

完成領導交辦的其他工作，服從部門內部崗位調劑。

2.任職資格與要求：

大學專科及以上學歷，工程造價及相關專業。

2年以上工程造價工作經驗。

具有造價員或助理造價工程師資格，有較強的語言表達能力、溝通能力和寫作能力者優先。

熟悉土建及安裝工程相關規范，及相關造價專業知識（安裝專業為主）。

掌握行業情形、計價標準規范、熟悉辦公軟件及計價軟件；熟悉合同相關法律法規，了解招投標流程。

（七）行政專員：招聘人數1人

1.主要工作職責

完成領導交辦的其他工作。

負責公司行政公文、部門領導交辦的綜合文件材料的起草、撰寫工作，包括國有企業或黨政機關日常公文、領導講話稿、會議紀要等文稿的寫作。

協助對業務部門代公司起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作，能協調處理公文制發中出現的問題，確保公文制發程序規范以及道恒公司公文格式符合《黨政機關公文格式》要求。

負責組織協調公司會議的召集籌備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，了解會議各項決定的執行情況并及時反饋信息。

根據公司發展實際情況，獨立制訂出合乎企業現狀的規章制度。

熟悉使用OA辦公系統，根據公司流程及時處理OA文件，做好收、發文工作。

協助部門與公司內部進行聯絡、溝通和協調，做好上情下達的工作，同時配合做好相關對內外聯系工作。

協助完成人力資源相關日常工作。

2.任職資格和要求：

大專以上學歷，漢語言文學、行政文秘等專業優先。

有3年以上豐富的行政、人事、檔案、后勤工作之一或以上相關工作經驗，有國企同崗位工作經驗者優先。

熟悉行政管理、公文管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

具有較強的文字寫作功底、公文寫作能力及較強的口頭表達能力。

具備一定的外聯能力及較強的溝通能力與組織協調能力，有良好的團隊協作精神、服務意識，工作仔細認真，責任心強，工作高效率，能承受較大工作壓力。

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