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云南琞源商業運營管理有限公司2019年公開招聘公告

一、公司簡介

云南琞源商業運營管理有限公司屬嵩明縣國有企業云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司，公司成立于2018年6月，注冊地址為嵩明職教基地。公司全面負責嵩明職教基地大學生創業園（嵩明大學城·里外里）項目的商業運營管理工作，通過統一的運營管理，組織開展項目涉及的銷售、招商、后期運營等相關工作，從而全面提升本項目商業物業價值，促進整個項目穩步高效推進。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正、透明、擇優”的原則面向社會公開招聘。圍繞德才兼備、以德為先的用人標準，結合崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用。注重行業經歷，突出實踐能力。

所有崗位符合招聘條件的應聘人員經考核錄用后，執行兩個月的試用期，試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業運營管理有限公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關系，納入公司統一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。

三、招聘崗位要求及待遇

為加快推進公司運營步伐，加強人才隊伍建設及專業團隊的培養，經上級主管部門研究同意，擬面向社會公開招聘3名工作人員，具體崗位要求：

（一）招商運營專員2名

1.擁護黨的領導，政治堅定，無違法違紀記錄；

2.年齡35歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理類相關專業優先；

3.具有1-2年大型商場、購物中心招商或運營經驗、一定品牌客戶資源、一定的招商策劃能力及較強的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，能夠承受一定的工作壓力；

4.具有較強的交際能力，善于處理商家、客戶、顧客之間的相應關系及解決相關投訴等事宜；

5.熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數據匯總、分析等文字處理能力；

6.誠實、樂觀，團隊意識強，責任心強，熱愛商業地產行業。

（二）文案自媒體策劃專員1名

1.擁護黨的領導，政治堅定，無違法違紀記錄；

2.年齡30歲以下，本科及以上學歷，中文、平面設計、廣告等相關專業優先;

3.有1—2年文案策劃經驗，對營銷和策劃有清晰準確的目標和把握力；

4.具備恰如其分的文字表現能力，熟悉業務流程，能熟練操作設計制作軟件,如Photoshop、AfterEffects等辦公軟件,具有獨立視頻編輯能力。

（三）工資待遇

薪資待遇按公司同類崗位發放+五險一金。聘用人員工作地點位于云南省嵩明職教基地文苑路。

（四）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關招聘規定不得雇用的人員

2.現役軍人

3.按照法律規定不得聘用的其他情形人員

4.普通高校全日制在讀生；

四、招聘方式及流程

（一）報名

1.報名起止時間：自公告發布之日起至7月3日12：00止。

2.報名方式：具有與崗位相適應的專業知識、工作經歷、任職資格、能力與學歷，具有從事所招聘崗位相關的工作經驗、正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派者均可報名。

采取網絡報名的方式，不以任何方式收取考生報名費和考務費。應聘者自行下載和填寫《云南琞源商業運營管理有限公司公開招聘崗位報名表》（附件1），另附本人有效證件（包含但不限于身份證、學歷證明、工作證明、專業技術資格證、職業資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業績證明材料等）一并掃描為PDF格式，壓縮成一個文檔發至報名郵箱：wang wenping@ynshengyuan.com（此郵箱為唯一報名通道）。郵件主題、壓縮文件均統一命名為“崗位+姓名”。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經申請，不能修改，請務必慎重填報。

3.每名應聘者只能報考1個職位；報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

1.報名結束后，根據招聘崗位及招聘條件對報名人員進行初步審查后，按照一定比例對報名人員進行面試資格確認測評，擇優確定參加面試人選并于報名結束2天在“中國嵩明網”平臺進行公示，公示期3天。

2.對通知面試資格確認測評的人員，面試時間及地點屆時以電話（短信）形式通知本人參加面試，未通過人員不再另行通知。如因報名人員個人信息不正確或通迅工具不暢通造成無法聯系上的，視為放棄本次應聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消本次報考資格。

（三）面試

1.本次所有崗位將采取結構化面試的方式考核應聘者的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力、社會實踐能力以及舉止儀表等綜合素質和能力。

2.面試前對應聘人員進行資格復審。應聘人員參加面試時，須攜帶報名表、本人身份證、學歷證、相關從業簡歷、任職文件、履職報告等相關證件原件及復印件各1份。所有應聘材料不予退還。

3、面試成績經考生現場簽字確認，并于面試結束后5天在“中國嵩明網”平臺進行公示，公示期3天。

（四）組織考察

按應聘人員面試成績從高到低順序確定擬聘用人員，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質和適應崗位能力等方面進行考察，對個人提供資料不真實、不誠信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動等不良記錄的擬聘用人員實行一票否決。出現上述一票否決情況所產生的崗位空缺按應聘人員面試成績排名從高到低依次進行遞補。

（五）體檢

體檢統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的、體檢結果不合格的應聘人員不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。

（六）錄用公示及聘用

對面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單在“中國嵩明網”平臺進行公示，公示期3天。公示無異議后進入試用期。兩個月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發放試用期工資，試用期滿后按本公司相關規定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，享受公司相關待遇。考核不合格不予聘用。

六、監督與反饋

本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人力資源和社會保障局、嵩明縣國有資產管理局的指導和中共嵩明縣紀律檢查委員的監督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格。對違反招聘工作有關規定的工作人員，一經查實，將追究有關當事人責任。

監督電話：0871—67975114。

咨詢電話：王13466089476

 

云南琞源商業運營管理有限公司

公開招聘人員工作領導小組

2019年6月25日

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