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玉溪體育產業發展有限公司招聘計劃

一、公司簡介

玉溪體育產業發展有限公司（以下簡稱“玉溪體產”）組建于2019年03月11日，公司注冊資本金500萬元人民幣，由玉溪市全資國有公司玉溪旅游文化體育投資有限責任公司（以下簡稱“旅投公司”）控股與云南云象體育發展有限公司、北京惠德廣成商貿有限公司三家單位共同出資組建成立的國有控股混合所有制公司。主營業務涵蓋：體育賽事IP引入與打造、體育經紀代理、體育會展服務、體育產業智慧平臺、城市體育綜合體、體育特設小鎮以及相關體育產業的商業開發、運營與管理等業務。公司致力于打造玉溪市體育產業經濟的基礎平臺，促進玉溪市體育產業快速發展，推動玉溪市、體育產業規模化、專業化、品牌化發展。并成為全市乃至全省體育行業領域的標桿企業。

公司經營范圍為：體育活動組織；體育保障組織；體育咨詢；體育場地設施管理；休閑健身場所服務；體育中介代理服務；體育健康服務；文化體育娛樂活動與經紀代理服務；體育表演服務；體育經紀代理；群眾文體活動管理服務；體育會展服務；體育用品設備出租；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；體育場地設施工程施工；體育場地設施安裝；房地產開發經營；互聯網生活服務平臺；旅游飯店；旅游會展服務；休閑觀光服務。

二、招聘條件及崗位

本次面向社會公開招聘3人。其中，公司綜合部行政文員1人，公司財務部會計1人，公司財務部出納1人。具體《崗位詳情表》如下：

序號	部門	崗位	招聘人數	任職要求	崗位職責	備注
1	綜合部	行政文員	1	1、文秘、行政管理等相關專業本科及以上學歷; 2、具備1年以上相關工作經驗; 3、具備行政管理、文秘工作等相關知識; 4、具備良好的文字功底; 5、具備良好的溝通協調能力。	1、負責安排正/副總經理工作日程、計劃及出差行程，組織安排總經理辦公會議和公司各種例會并準備相關事項； 2、負責上傳各部門的呈報文件；下達公司以及正/副總經理審批、簽批、簽發的文件并對文件的執行情況進行跟進； 3、負責公司印鑒和用印管理； 4、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理； 5、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督。
2	財 務 部	會計	1	1、本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理相關專業，具備三到五年以上的財務工作經驗； 2、全面了解會計理論知識，有較強的溝通協調能力； 3、熟悉國家會計法規，熟悉金蝶軟件，了解稅務法規和相關的稅收政策； 4、具有會計從業資格證。	1、負責公司賬務處理，編制財務報表，進行財務核算等； 2、負責公司各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核； 3、能準確熟練進行稅費計算和繳納工作； 4、負責公司稅審及年終決算報告的相關工作。	有相關從業者經驗者優先
3	財 務 部	出納	1	1、本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理相關專業，兩年以上出納工作經驗； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 能熟練使用財務軟件； 3、具有良好的溝通能力、團隊精神； 4、取得會計從業資格證者。	1、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司費用報銷和收付款規定，辦理現金及銀行結算業務； 2、負責公司現金的保管，并定期盤點核對； 3、按規定登記現金日記賬，銀行存款日記賬，支票登記簿及收據臺賬； 4、負責支票、匯票、發票、收據的開發和儲存管理工作； 5、負責公司日常票據的報銷工作。	有相關從業者經驗者優先

三、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網、玉溪體育產業發展有限公司公眾號。

（二）報名

1、報名時間：2019年6月27日—7月3日上午8：30—11：30，下午14：30—17：00（正常休息日除外，接受網絡郵箱報名）。

2、報名方式：報名方式采取現場報名或網絡郵箱報名。

（1）現場報名地點:玉溪市紅塔區東風南路紅塔銀行12-8（劉先生，咨詢電話：153 4877 7627）。

現場報名須填寫提交《個人求職簡歷》（附件），需要求職簡歷表、本人身份證、學歷證書、學位證書、工作證明、駕駛證及報考崗位所需的相關資格證書、獲獎證書原件及復印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面注明姓名）。 

（2）網絡郵箱報名：應聘人員求職簡歷表、《個人求職簡歷》發送郵件到229718016@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪體育產業發展有限公司+崗位名稱。身份證、學歷證書、相關工作證明、相關證書掃描件，在通知筆試時提交所有材料原件及復印件。

3、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。

4、報名成功后，報考人員應及時關注微信群（玉溪體產招聘群）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）資格審查

依據招聘基本條件、崗位任職要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消報名考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（四）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績為：筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1：2的比例方可開考。筆試成績總分100分，題型全部為客觀題，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容為：綜合知識等。

3、面試。根據筆試成績按1：3的比列確定面試人員，若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入面試。采取結構化面試的方式進行，面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設70分為合格分數線，達不到合格分數的，不記入綜合成績，不予錄用。面試主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。

4、筆試、面試、綜合成績在玉溪體產招聘群和玉溪體育產業發展有限公司微信公眾號進行公示。

5、筆試、面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員

通過筆試和面試后，根據考生綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優先，再次成績并列的，進行復試。經集體決策程序，確定擬聘用人員。

（六）招聘小組人員組成和分工

本次招聘小組組成人員為呂軍，楊港德，劉繞林三人。呂軍為主考官，負責本次招聘的全部事宜;楊港德負責整理記錄主考官和應聘者的互動資料并打分；劉繞林負責協助呂軍和楊港德，并做好后勤保障和面試前后簡歷和資料整理歸檔等相關事宜。

（七）體檢

體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項，。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。

（八）組織考察

由用人單位重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，并再次核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察結束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結果意見，并附必要的證明材料。

（九）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員名單，在玉溪體育產業發展有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7天。

（十）備案存檔

招錄過程由綜合辦全程進行監督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。

（十一）聘用

擬錄用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用，由玉溪體育產業發展有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。

當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢不合格，考察不合格，或自行放棄體檢、考察、錄用，試用期不合格等情況時，由玉溪體育產業發展有限公司集體研究決定是否按綜合成績依次遞補。 

（十二）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

由玉溪體育產業發展有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同時間三年，試用期三個月。薪酬待遇按玉溪體育產業發展有限公司薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關規定執行，并購買社保五險。工作時間按照公司有關規定執行。

四、相關事宜

（一）聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個招聘過程中，請考生保持聯系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯系不上考生，視為考生自動放棄本次求職。

（三）招聘工作中未盡事宜由玉溪體育產業發展有限公司、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負責解釋。

監督電話：13708808704

咨詢電話：15348777627

 

玉溪體育產業發展有限公司

2019年6月27日

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