保山新華書店有限公司招聘公告

       為加強保山新華書店有限公司人才隊伍建設，充實人才隊伍力量，結合公司實際，2020年度面向社會公開招聘12名勞務派遣人員。現制定招聘公告如下：

       一、公司簡介

       保山新華書店有限公司（以下簡稱“保山新華書店”），始建于1950年9月9日。隸屬于云南出版集團有限責任公司。保山新華書店是一個以圖書經營為主，其他多種經營為輔的綜合性文化企業，主要承擔著保山市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發行工作；經營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業務。圖書發行網點遍布全市三縣（昌寧、龍陵、施甸）一市（騰沖市）一區（隆陽區）。

       二、招聘原則

       堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、實行崗位公開、擇優錄用。

       三、招聘崗位

       本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《保山新華書店有限公司2020年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表》（附件一）。

       四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新的精神。

（三）具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業知識和業務能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規規定的其他情形

       五、招聘流程

招聘公告在云南新華書店集團有限公司官方網站（）、保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網）發布。

（一）報名時間：2020年8月25日--2020年8月31日18:00止。

（二）報名方式

本次招聘采用網絡報名的方式進行，不接受現場及電話報名。

1.報名材料：《保山新華書店有限公司2020年應聘報名登記表》（附件二）、學歷證、學位證、身份證、執（職）業資格等相關資格證的電子版及簽名版掃描件、近期1寸免冠照一張（電子版）。

2.2020年畢業還未取得畢業證、學位證的人員，請填報《畢業生承諾書》（附件三），電子版及簽名版掃描件。

3.在報名截止前，將報名資料（文件統一命名為：“應聘崗位+學歷+姓名”）以壓縮文件的格式發送到招聘郵箱：（yuya@ynbsxh.cn）。

4.每名應聘人員只能報考一個崗位（可選擇是否同意調劑），應聘人員對提交的相關信息和材料負責，對弄虛作假的，一經查實取消報考資格。

（三）資格初審

保山新華書店有限公司招聘領導小組對應聘者提供的報名資料進行資格初審，主要查驗應聘人員身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格等證件的真實情況，并通知初審合格者進行筆試，資格初審不合格者取消筆試資格。

（四）筆試

由保山新華書店有限公司統一組織筆試，原則上每個崗位人數與實際報名參加考試人數比例不低于1:2方能開考。筆試參考書不作專門指定，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點另行通知。

（五）資格復審

資格復審：筆試成績統一在保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網（）公布。筆試成績公布后，將通知應聘人員進行資格復審。資格復審時需提交《保山新華書店有限公司2020年應聘報名登記表》及畢業證、學位證、身份證等相關資格證書原件和復印件各一份，驗原件收復印件。

（六）面試

根據筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數不低于1:2的比例進入面試。未達到面試比例的招聘崗位，經保山新華書店有限公司黨支部研究決定后，設定筆試最低合格分數線為60分，達到合格分數線方能進入面試。面試時間、地點另行通知。

（七）確定擬錄用人員

根據應聘人員綜合成績（筆試成績權重為50%，面試成績權重為50%），以總成績按從高到低的順序確定擬錄用人員。

       六、公示

經資格審查合格、筆試、面試成績確定為擬錄用人員的，對擬錄用人員在保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網（）上進行為期7個工作日的公示。

       七、體檢

公示期滿后，對擬錄用人員公司統一組織到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由擬錄用人員自行承擔。

       八、遞補

若在體檢和公示期間出現不合格或放棄的，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬錄用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、試用考核及錄用

1.體檢合格后，錄用人員自報到之日起，按保山新華書店有限公司相關管理制度實施勞動紀律等日常管理。

2.錄用人員試用期一個月，試用期工資2000.00元。試用期滿考核合格者，與公司簽訂一年期勞動合同，年工資收入不低于5萬元，并進行崗前培訓。表現優異者一年后將優先考慮轉為正式員工，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

       十、工資及福利待遇

1、工資待遇按保山新華書店有限公司相關薪酬待遇規定執行，具體按每年任務完成及考核情況發放；

2、按國家規定購買五險一金；

3、年底根據工作表現，考核發放績效；

4、依法享有國家法定節假日，享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；

       十一、紀律與監督

本次招聘由保山新華書店有限公司紀檢辦公室全程監督，本公告的各項內容如存爭議或有未盡事宜，均由保山新華書店有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0875-2134634人力資源部

監督電話：0875-2801243 紀檢辦公室

公司地址：保山市隆陽區正陽北路119號

相關附件請在原網下載：

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