云南玉溪新華書店有限責任公司2020年公開招聘勞務派遣人員公告

       為滿足云南玉溪新華書店有限責任公司發展的需要，夯實人才基礎，強化隊伍建設，著力提升圖書發行員隊伍專業化水平，玉溪公司決定面向社會公開招聘勞務派遣人員14名，現將有關事宜公告如下：

       一、招聘原則

嚴格遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用。

       二、招聘對象

應往屆全日制大學專科及以上學歷高校畢業生。

       三、崗位信息

云南玉溪新華書店有限責任公司計劃招聘勞務派遣人員14名，具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《云南玉溪新華書店有限責任公司2020年公開招聘勞務派遣人員崗位信息一覽表》（附件1）。

       四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新的精神。

（三）具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業知識和業務能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規規定的其他情形。

       五、招聘程序及要求

（一）發布招聘公告

《招聘公告》在云南新華書店集團有限公司官方網站、玉溪人才網（)、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd）上發布。

（二）報名時間

公告發布之日起至9月29日18:00止。

（三）提交報名

本次招聘采用網絡報名的方式進行，不接受電話報名及現場報名。

1、每名應聘人員只能報考一個職位（可選擇是否同意調劑）；

2、報名材料：《云南玉溪新華書店有限責任公司2020年招聘勞務派遣報名登記表》（附件2）、學歷證、學位證、身份證、專業技術資格證等證件（電子版及簽字版掃描件）；

3、在報名截止日前，將報名材料以壓縮文件的形式（文件命名為：“報名分公司+報名崗位+姓名”）通過電子郵件發送到招聘郵箱：（yxxhsd1950@163.com），不按要求投遞不予處理。

（四）資格初審

玉溪公司招聘領導小組對應聘者的報名資料進行初審，按照招聘崗位要求進行篩選，對符合應聘條件者以發短信的方式通知參加筆試，資格初審不合格者取消筆試資格。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、報名表及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試資格。

（五）筆試

1、筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分。應聘人員攜帶身份證原件到指定地點筆試，原則上每個招聘崗位人數與實際報名參加考試人數比例不低于1：2方能開考。

筆試時間和地點：另行通知

2、筆試成績公示

筆試閱卷由玉溪公司招聘領導小組負責；筆試成績統一在玉溪人才網（）公布。

3、本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（六）資格復審及面試

1、資格復審：

根據筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數不高于1:2的比例進入面試。同時進行資格復審，主要查驗報考人員《云南玉溪新華書店有限責任公司2020年招聘勞務派遣報名登記表》（附件2）、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、執（職）業資格證崗位所需證書等證件原件和復印件，統一驗原件收復印件。

2、面試：

面試時間：另行通知

面試地點：玉溪新華書店五樓會議室

（七）確定擬聘用人員

1、綜合成績合格分數線為60分（筆試成績權重為40%，面試成績權重為60%），低于60分者不予聘用，按照考試綜合成績從高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）等額確定擬聘用人員。

2、因報考人員綜合成績不合格導致崗位空缺，可在尊重考生意愿的前提下，從其他崗位成績合格的報考人員中進行調劑。

       六、體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上公立醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。

       七、公示

根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，玉溪人才網（）予以公示，公示時間為7天。

       八、遞補事項

在體檢、公示等任一環節出現放棄或不合格的，經云南玉溪新華書店有限責任公司支委會研究，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、聘用

公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續，與第三方勞務派遣公司簽訂《勞動合同》和《就業派遣約定書》。勞務派遣人員試用期一個月，試用期滿需經過玉溪新華書店考核，考核合格后提交個人檔案材料。

       十、福利待遇

（一）簽訂勞務派遣合同后，工資待遇根據云南玉溪新華書店有限責任公司相關薪酬制度核定發放。

（二）購買五險。

（三）勞務派遣人員中熱愛圖書發行事業、工作表現優秀、業務技能突出的有機會轉為玉溪新華書店合同制員工。

       十一、其他說明

（一）應聘人員需進行云南健康申報，出示健康碼，配合考點做好疫情防控工作。應聘人員到達考點后，應全程服從管理，按要求測量體溫、佩戴口罩。

（二）嚴格遵守招聘紀律，招聘工作嚴格按照招聘方案、工作程序和條件標準進行。

（三）招聘工作實行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

（四）本信息發布的各項內容如存有爭議或有未盡事宜均由云南玉溪新華書店有限責任公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0877-2032577（人力資源部）

監督電話：0877-2683976（紀檢辦公室）

公司地址：玉溪市紅塔區龍馬路26號五樓

云南玉溪新華書店有限責任公司

2020年9月23日

相關附件請在原網下載：

玉溪人才網