玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司玉溪、先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司招聘公告

       玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司是玉溪日報社旗下的國有公司，公司全權(quán)代理《玉溪日報》全媒體廣告業(yè)務(wù)，是目前玉溪市內(nèi)廣告資源豐富、人才力量較為雄厚的廣告經(jīng)營公司。

       現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

       一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、招聘條件及崗位

（一）具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；

（三）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識和工作能力；

（四）年齡30周歲以內(nèi)；

（五）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，具備敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書、證明材料通過資格審查后方可參加考試。

公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃表：

       三、有下列情況之一者不得報考：

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報考。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：即日起至10月10日止（國家法定假日正常休息）

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)玉興路120號玉溪日報社一樓廣告資訊部前臺。

現(xiàn)場報名須提交個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)郵件報名：報名考生發(fā)送郵件至2841556514@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+崗位名稱，同時上傳個人簡歷（附照片）、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書掃描件，并在參加考試時提交所有材料原件及復(fù)印件。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

4.報名咨詢電話：0877-2058882

（三）組織考試

1.考試時間為2020年10月12日下午3：00（如有變動將電話通知）。

2.考試地點：玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司（玉溪日報社院內(nèi)）。

3.考試為面試考核+專業(yè)技能考核，面試考核由公司管理層組成考核小組進行。主要考核考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力、個人綜合素質(zhì)等。專業(yè)技能考核由公司出新聞寫作試卷現(xiàn)場考核，主要為相關(guān)專業(yè)知識技能的掌握。

4.考生的考試成績總分為100分，即綜合成績：面試考核×50%+專業(yè)技能考核×50%。

（四）確定擬聘用人員

按照考試綜合成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（五）公示

對考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（）、予以公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

擬聘用人員公示期滿后，公司討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。經(jīng)公司集體決策程序，確定擬聘用人員。

（七）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

試用期滿工作表現(xiàn)、實績等合格簽訂勞動合同。任職期限內(nèi)的工資和薪酬福利待遇按玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（簽訂合同后購買五險一金）。工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。

       五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

（二）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補，經(jīng)體檢和考察合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進行公示。

       六、相關(guān)事項

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上應(yīng)聘者，視為自動放棄本次招聘。

玉溪報業(yè)傳媒有限責(zé)任公司

​2020年9月29日