2020年玉溪市江川區(qū)人民法院招聘公告

根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，經(jīng)玉溪市江川區(qū)人民法院院黨組研究決定，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

警務(wù)輔助崗位工作人員2名。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法；

2.具有高中（中專）以上文化程度，退伍軍人、警校、體校畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

3.本次招聘崗位適合男性，戶籍不限；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年4月—2002年4月出生的）；

5.身高170CM以上，雙眼裸視0.8以上，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，無明顯的紋身、疤痕；無慢性病、傳染病及精神病史。

三、招聘方式及程序

按報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名方式

1.報名時間：2020年3月16日至3月20日；上午8：30 -12：00時，下午14：30 -18：00時（周末休息日除外）。

2.報名地點(diǎn)：

①玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（原高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室（劉女士，電話：18187711201）；104室（唐女士，電話：18088917707）。

②玉溪市江川區(qū)人民法院審判綜合大樓一樓司法警察大隊(duì)（業(yè)警官，電話：0877-6245024）。

3.報名所需材料：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持①本人身份證、②戶口簿、③學(xué)歷證、④學(xué)位證、⑤專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件原件及A4紙復(fù)印件各一份（必須具備前三項(xiàng)方可報名），本人近期正面免冠彩色小1寸照片3張（背面寫上名字），并如實(shí)填寫《報名表》。逾期不報材料的，視為自動放棄。

4.報名考試費(fèi)：對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費(fèi)50元。

（二）資格審查

資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市江川區(qū)人民法院共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其報名、考試、聘用資格。

（三）考試

分為體能測試和面試兩部分。綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測試：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，進(jìn)行男子1000米跑測試。

2.面試：根據(jù)體能測試結(jié)果，按照1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，并根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員外形條件，語言能力，邏輯思維能力等方面進(jìn)行面試。

（四）體檢、政審

根據(jù)綜合成績，按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和政審的人員。

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報考人員自理。

2.政審：由應(yīng)聘人員提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄查詢單或證明。

（五）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時，按本次考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及人員管理

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)勞動合同關(guān)系管理；由用工單位統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)籌分配崗位，并進(jìn)行日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、工資待遇、工作考核等按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇及工作時間

一經(jīng)聘用，配發(fā)全套制式服裝，按政策規(guī)定購買各項(xiàng)社會保險，每月工資待遇不低于2500元（含社會保險）。享受工作單位相應(yīng)福利待遇，享受國家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度。

六、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、考試及聘用資格。

2.報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和江川區(qū)人民法院研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0877-2011778（宸才公司）

0877-6245197（江川區(qū)法院）

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2020年3月16日​

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