因工作需要，呈貢區法院面向社會公開招聘10名合同制書記員。現將有關事項公告如下:

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，考試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優聘用。

招聘合同制書記員10名（男女各5名），主要從事審判執行輔助、司法行政輔助工作。

（一）基本資格條件 

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，遵紀守法，具有良好的品行；

3.具有國民教育本科及以上學歷，法學類專業或取得國家司法資格考試A證、C證者優先考慮；

4.年齡30周歲以下（1990年4月1日后出生）；

5.能熟練使用計算機，具備良好溝通能力和一定文字寫作能力；

6.熱愛法院工作，服從法院管理，能勝任崗位工作。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或被開除公職的；

4.其他不適合從事人民法院工作的。

（一）報名及資格審查

1.報名時間:2020年4月7日至4月10日，上午09:00至下午17:00 。

2.報名地點:呈貢區人民法院政治部(呈貢區石龍路998號呈貢區人民法院四樓1417辦公室)。

3.報名方式：采取現場報名、資格審核的方式進行。

 （二）報名所需材料：

1.本人身份證（中華人民共和國第二代居民身份證）原件及復印件一份；

2.學歷（學位）證原件及復印件一份；

3.戶口簿原件及復印件一份；

4.相關證件的原件和復印件（駕駛資格證、司法資格證等）；

5.退伍軍人需提交相關證明材料；

6.近期小一寸免冠彩色照片3張。

7.報名者當場填寫《呈貢區人民法院合同制書記員報名登記表》。

通過資格審核的考生方可參加報名及考試。

考試分為技能考試和面試。考試以百分制計算，總分為100分。技能考試、面試成績分別占40%和60%。

1.技能考試。測試內容為計算機能力測試即看打和聽打。

2.面試。技能測試結束后，根據技能考試成績從高到低的順序，按報考崗位招聘計劃數，以2:1的比例確定面試人選，自愿放棄的，依次遞補。

面試方式為結構化面試，主要考核考生的理解、應變、表達和適應環境等能力。

技能考試時間、地點另行通知。

根據考試、面試綜合成績，從高到低的順序，按招聘計劃數等額比例1:1確定體檢考察人選。 

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》等規定執行。體檢不合格未被錄用而空缺名額時按綜合成績依次遞補。

1.擬聘人員經公示無異議后與勞務派遣機構簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到呈貢區人民法院工作,日常管理和考核由呈貢區人民法院負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經業務測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動合同。

2.勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，合格根據崗位需要續簽勞動合同；不合格不再簽訂勞動合同。

3.聘用人員工資待遇按照呈貢區財政審批的工資標準執行，社會保險按照相關規定和標準繳納。

1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監察部門監督、社會監督、媒體等監督。

2.本公告未盡事宜由呈貢區人民法院負責解釋。

3.咨詢電話：院政治部，電話:0871-67490235。

4.監督電話：區紀委派駐區法院紀檢監察組，電話:0871-67490176。

昆明市呈貢區人民法院

2020年4月3日