云南省公安廳經偵總隊招聘輔助工作人員公告

 一、招聘崗位、人數、用工形式、工作地點

（一）招聘崗位：云南省公安廳經偵總隊輔助工作人員，協助民警從事警務輔助工作和其他勤務活動。輔助工作人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

（二）招聘人數： 6人。

（三）用工形式：輔助工作人員采取勞務派遣形式，由勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

（四）工作地點：昆明市廣福路云南省公安廳經偵總隊。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、服從組織安排;

3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身、無染發、無色盲、無口吃；

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

5.具有大專及以上文化程度，具備一定法律知識;

6.服從工作安排，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，能適應加班和輪換值班等任務；

7.年齡為18到28歲（2002年7月1日至1992年7月1日出生）；

8.具備報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事警務輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.現役軍人、在讀全日制高校學生；

11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名。

報名時間：2020年7月24日至7月26日。

報名方式：網絡報名。

公告發布網址：

報名流程：

1、報名人員填寫《報考誠信承諾書》（附件1）、《招聘輔助工作人員報名表》（附件2），并親自簽名后，掃描為jpg圖片。

2、報名人將所有報名材料發送至電子郵箱：jzzdzp01@126.com。

3、報名材料包括：

（1）《報考誠信承諾書》（附件1）簽字掃描件；

（2）《招聘輔助工作人員報名表》（附件2）簽字掃描件；

（3）《招聘輔助工作人員報名表》（附件2）電子文件；

（4）身份證、畢業證、學位證（如有）掃描件，單位同意報考證明掃描件（已就業人員）；

（5）其他能證明報名人工作能力的材料掃描件（如有）。

提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。

（二）資格審查。

根據報名條件進行資格審查，資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

資格審查結果將反饋到報名人電子郵箱，請各位考生關注郵箱信件。如因為個人疏忽導致無法參加筆試，后果由考生本人承擔。

（三）筆試。

資格審查合格人員可以參加筆試。考生憑本人身份證參加筆試，筆試總分為100分，筆試內容為國家基本方針政策、辦公軟件使用知識、法律法規、財會管理知識和公文寫作基礎知識等開展工作需要掌握的應知應會知識。

筆試時間：7月30日上午8:30至11:30

筆試地點：昆明市國貿路289號國際會展中心老館辦公區3-6-2

成績查詢：閱卷結束后，筆試成績在，云投人力欄目下發布。

（四）面試。

筆試后，按照成績從高到低的順序，比例1:3的人員進入面試，崗位1取前3名，崗位2取前3名，崗位3取前6名，崗位4取前6名，共計18名人員進入面試。如報考比例達不到1:3，則全部進入面試。

面試前進行材料審核，請考生帶齊所有報名材料原件，以及中國人民銀行出具的個人征信報告（威遠街中國人民銀行打印），通過原件審核后，進入面試。

面試方式為現場問答，側重了解考生的綜合表達能力，分析解決問題能力。面試總分為100分。

面試時間：8月4日上午9點開始

面試地點：云南省公安廳經偵總隊309會議室（廣福路中段，同仁醫院旁）

面試成績在，云投人力欄目下發布。

（五）綜合成績計算。

筆試和面試成績分別按40%及60%測算后形成綜合成績。

綜合成績在，云投人力欄目下發布。

（六）體檢和政審。

根據綜合成績由高到低進行排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢環節。

政審標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格人員取消聘用資格。政審合格后進行體檢。

體檢由勞務派遣公司統一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

（七）遞補。

體檢和政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

（八）擬聘用人員確定。

擬聘用人員由經偵總隊黨支部審核通過后，進入公示程序，公示期5天。

四、聘用和待遇保障

（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由勞務派遣公司與之簽訂《勞動合同》。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

辦理聘用手續前，已就業報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（二）待遇保障

工資按照輔助工作人員待遇進行發放。

受聘人員到崗履職后，試用期為兩個月，試用期滿，表現合格者，簽訂勞動合同。

五、注意事項

應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。

相關附件請在原網下載：

云南人力資源開發有限公司