昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司收費員、隧管員等崗位工作人員招聘公告

       一、公司簡介

昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司是一家提供人力資源外包服務的專業化公司，專門為各類企事業單位，特別是跨地區的公司，提供全方位的、專業的人力資源服務，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產線外包、業務流程外包等綜合性人力資源外包服務。

       二、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優錄用的原則。

       三、招聘崗位及待遇

工作地點在昭通市內。

（一）收費員64名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至35周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學歷：具有高中畢業、中專畢業、技校畢業、職高畢業及以上學歷。

（4）熱愛高速公路事業，忠誠企業，誠信待人，有優良的職業道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（6）普通話標準，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力，能熟練運用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經驗、高速公路收費站工作經驗者優先，復退軍人優先，應屆畢業生優先。

2.崗位職責：主要從事高速公路收費站過往車輛的發卡、收費等工作。正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況及時請示匯報。

（二）隧道管理員9名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至40周歲。

（2）性別：男。

（3）學歷：具有高中畢業、中專畢業、技校畢業、職高畢業及以上學歷。

（4）熱愛高速公路事業，忠誠企業，誠信待人，有優良的職業道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（6）有高速公路隧管工作經驗者優先，復退軍人優先，應屆畢業生優先。具有B2及更高級別駕駛證者優先。

2.崗位職責：組織實施對管養高速公路附屬設施、邊坡、橋梁、三大系統、隧道設施（機電、通風照明、消防設施、隧道構造物）的日常管理、巡查、檢查及應急處突工作，保障管養高速公路運營安全。

（三）監控中心工作人員4名

1.崗位要求：

（1）年齡：18至35周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學歷：具有高中畢業、中專畢業、技校畢業、職高畢業及以上學歷。

（4）熱愛高速公路事業，忠誠企業，誠信待人，有優良的職業道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（6）普通話標準，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力，能熟練運用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經驗、高速公路收費站工作經驗者優先，復退軍人優先，應屆畢業生優先。

2.崗位職責：監控高速公路交通動態，發現處理異常情況，并及時報告上級領導和有關部門，做好詳細記錄。經批準適時發布異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等交通信息，全力保障高速公路正常運行。

（四）后勤人員4名

1.崗位要求：

（1）年齡18至45周歲，性別不限。

（2）具有初高中畢業、中專畢業、技校畢業、職高畢業及以上學歷。

（3）熱愛高速公路事業，忠誠企業，誠信待人，有優良的職業道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（4）身體健康，五官端正，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（5）有食堂工作經驗者優先。

2.崗位職責：協助完成食堂管理工作，保障員工正常用餐；完成員工就餐的衛生管理，餐用具的清洗消毒，菜品分揀、清洗、端送等工作；完成上級交辦的其它工作。

（五）薪資及福利待遇

1.試用期2個月，試用期間工資為1800元/月。試用通過后轉為公司正式員工，工資待遇按公司管理辦法執行。

2.食宿安排：開設食堂，食堂管理按相應制度執行。提供標準員工宿舍，配備相應保障性生活設施設備。

       四、招聘資格條件及要求

（一）報名基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派；

2.具有較強的工作責任心；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.適應招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

       五、招聘方式

（一）招聘流程

符合條件人員經報名初審合格后進行面試，按招聘計劃錄滿即止。

1.報名方式：現場報名，網上報名。每人限報一個崗位。

2.報名時間：2022年11月14日-11月16日。

3.報名地點：昭通市昭陽區海樓路望海佳園18幢1-3號，指定郵箱：zhuoyihr@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報名。

4.面試方式、時間、地點另行通知。

5.報名所需資料：

（1）本人簡歷，身份證、學歷證明、職稱證書復印件各1份。

（2）資格審查。由公司人力資源部對應聘人員進行資格審核，任何階段發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）體檢

根據面試結果，按崗位擬招聘人數比例確定體檢人選，體檢費用由應聘人員承擔，并在錄用后5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，按應聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。

（三）公示

考察合格者作為擬錄用人員，進行為期5個工作日的公示。

（四）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.應聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（五）錄用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理錄用手續。

       六、注意事項

（一）應聘人員報名、面試及后續招聘程序，須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“行程碼”，在各個環節均須持健康碼、行程碼、核酸檢測證明進場，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

（二）應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規定或個人疏忽造成應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。

（三）應聘者參加報名、面試出行費用自理，注意來往途中安全。

（四）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司人力資源部聯系，聯系電話：0870-2245883。

 

昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司

2022年11月14日