昭通市巧家縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

    時(shí)間:2025-05-18 14:17 來源:巧家融媒微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    巧家縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

           因工作需要,巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

           一、招聘原則

    (一)遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

    (二)統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序、嚴(yán)格選拔聘用。

           二、招聘崗位

    勤務(wù)輔警20名(限男性):

    1.特巡警大隊(duì)8名;

    2.巧家縣看守所6名;

    3.禁毒大隊(duì)2名;

    4.老店派出所1名;

    5.新店派出所1名;

    6.蒙姑派出所1名;

    7.包谷垴派出所1名。

           三、崗位說明

    招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位,輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下,按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等職責(zé)。

           四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.道德品行良好,遵紀(jì)守法;

    4.具有大專及以上學(xué)歷;

    5.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    (二)具體條件

    1.具有巧家縣戶籍;

    2.年齡在18周歲至30周歲(1995年5月16日以后至2007年5月16日以前出生);

    3.身高不低于168CM;

    (三)優(yōu)先條件

    同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,退役軍人,退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見義勇為人員等。

    (四)有下列情形之一的,不符合招聘條件:

    1.現(xiàn)役軍人和國家在職在編人員(含試用期人員);

    2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    3.受過司法拘留、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

    4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

    5.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

    8.曾從事警務(wù)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被辭退或者合同期未滿擅自離職的;

    9.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

           五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

    2.報(bào)名時(shí)間:2025年5月19日至5月20日下午17:30時(shí)截止(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

    3.報(bào)名地點(diǎn):玉屏街道富春路巧家縣公安局3樓1317室;

    4.報(bào)名所需材料:

    ①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份;

    ②近期1寸免冠彩色同版照片2張,填寫《輔警招錄報(bào)名資格審查表》1份;

    ③已就業(yè)人員必須提供本單位開具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章),如已就業(yè)人員沒有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。

    5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審結(jié)合體檢初檢情況,采取人工審核的方式進(jìn)行;資格審查貫穿招考全過程。

    (二)筆試

    1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,筆試范圍:時(shí)政+公安基礎(chǔ)知識(shí)+法律法規(guī);

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

    3.報(bào)考者參加考試時(shí),必須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格;

    (三)面試

    1.根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,如出現(xiàn)成績(jī)相同,并列進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

    2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)成績(jī)測(cè)算

    筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。所有成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照筆試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

    (五)體能測(cè)評(píng)

    1.按照成績(jī)測(cè)算,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié);

    2.體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米、縱跳摸高、10米X4往返跑,按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分;

    3.體能測(cè)評(píng)過程中,由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè),測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出不再進(jìn)行復(fù)測(cè);

    4.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (六)體檢和考察

    1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;考察參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

    2.體檢、考察兩項(xiàng)中,有一項(xiàng)不合格者不得聘用,空出的崗位,按體能測(cè)試、面試綜合成績(jī)從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序;

    3.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員;

    4.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在考察結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)事項(xiàng)另行通知。

    (七)公示

    對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無異議者,按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    (八)聘用

    首次簽訂合同期限為三年,包含試用期6個(gè)月。試用期滿,組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

    (九)薪酬待遇

    試用期工資2500元,試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行;按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”。

           六、報(bào)名及咨詢電話

    曹警官15087791945

    王警官13638813170

    巧家縣公安局

    2025年5月16日

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