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昭通市消防救援支隊(duì)關(guān)于公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的通告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急救援力量建設(shè)，提升119接警調(diào)度效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等相關(guān)要求，昭通市消防救援支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

       一、招聘條件

滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)并認(rèn)定為昭通市就業(yè)困難人員（有效狀態(tài)）的下類人員：

（一）零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

（六）離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）被征地農(nóng)民。

       二、招聘崗位

（一）招聘崗位：火警工勤輔助崗3名。

（二）工作職責(zé)：從事119接警及應(yīng)急通信保障工作。

（三）工作地點(diǎn)：昭通市消防救援支隊(duì)（昭陽(yáng)區(qū)團(tuán)結(jié)路46號(hào)）。

       三、崗位要求

（一）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公基本操作。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能聽懂并使用本地方言，自愿從事公益性崗位工作，遵守內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)急處置能力。

（四）身體和心理健康，無(wú)傳染性疾病及影響履職的其他疾病，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》。

（五）具備與招聘崗位相適應(yīng)的其他條件。

有下列情況之一的，不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；4.被開除軍籍或在服役期間受過紀(jì)律處分的；5.曾因違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定被解除合同的；6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；7.其他不適合從事消防救援工作的。

       四、管理及相關(guān)待遇

（一）管理

1.按照《昭通市政府專職消防員管理規(guī)定（暫行）》進(jìn)行管理，實(shí)行準(zhǔn)軍事化，準(zhǔn)現(xiàn)役管理。

2.昭通市消防救援支隊(duì)每年對(duì)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，將依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用合同。

（二）待遇

1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，薪資待遇為1920元/月，試用期滿合格后薪資待遇4800元/月，包含基本工資、績(jī)效工資、等級(jí)工資、學(xué)歷工資、職務(wù)工資、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，繳納工會(huì)費(fèi)后可同等享受工會(huì)會(huì)員福利，工作期間提供食宿、被裝，每年享受1次免費(fèi)體檢。

       五、用工期限

聘用期最長(zhǎng)不超過3年，期滿后根據(jù)政策及工作需要確定是否續(xù)聘。

       六、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、面試、入職體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告。通過云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及昭通市消防救援支隊(duì)官方渠道發(fā)布通告。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審核。招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試人員名單。

（四）組織面試。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，重點(diǎn)考察溝通能力、應(yīng)急反應(yīng)等，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

（五）入職體檢。面試通過后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》體檢，體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者可申請(qǐng)一次復(fù)檢，以醫(yī)院出具復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示。擬聘用人員在官方渠道公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用。公示無(wú)異議后，雙方簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

       七、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。2025年8月21日至2025年9月4日止。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷證書（大學(xué)專科及以上的需提供有效驗(yàn)證期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個(gè)人材料（如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等）拍照（或掃描）與《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》一起打包后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：ztsxfjyzd@163.com。聯(lián)系電話：0870-2122119，文件名稱和郵件標(biāo)題均為“姓名+報(bào)名材料”。

       八、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，通報(bào)有關(guān)部門，依法依規(guī)追究責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（二）本通告由昭通市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

昭通市消防救援支隊(duì)

2025年8月21日