4月19日下午，西山區(qū)人力資源和社會保障局組織召開監(jiān)管領域掃黑除惡專項斗爭宣傳培訓暨工作推進會，37家職業(yè)培訓學校、17家人力資源服務公司、44家勞務派遣經(jīng)營公司共計98人參加了培訓，區(qū)人社局分管副局長張春祥、局掃黑領導小組辦公室及相關科室工作人員參加了會議。

會上，社會保障科科長楊從華對參會企業(yè)宣講了《西山區(qū)掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室致全區(qū)企業(yè)的一封公開信》《昆明市西山區(qū)掃黑除惡應知應會》《西山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)管領域掃黑除惡專項斗爭宣傳稿》等材料，要求參會企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)有符合10種情況的掃黑除惡線索要及時舉報。會后，各參會企業(yè)簽訂了《昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)管服務對象掃黑除惡專項斗爭承諾書》，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為。

會上，共發(fā)放掃黑除惡宣傳資料、宣傳布標100余份。

張春祥副局長強調(diào)，一是加大宣傳力度。各參會企業(yè)要充分利用企業(yè)宣傳平臺，發(fā)揮自身宣傳優(yōu)勢，擴大宣傳，進一步提高人民群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉率，發(fā)動群眾，敢于對黑惡勢力進行舉報，為掃黑除惡專項斗爭造勢。二是認真開展排查。各參會企業(yè)要對照人社部門監(jiān)管領域可能出現(xiàn)的涉黑涉惡情況，逐一進行自查排查，特別是要重點排查人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)中是否存在黑中介、黑包工頭等問題；是否存在以職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等名義對外來務工人員、無業(yè)人員進行欺騙、教唆、利用，謀取利益等問題；是否存在從事人力資源經(jīng)營活動中，發(fā)布虛假信息等問題；職業(yè)培訓學校是否存在違規(guī)開展技能培訓、冒領技能培訓補貼等問題。三是加強整改落實。本著有則改之無則加勉的原則，對存在的問題認真進行整改，對自己的經(jīng)營行為進行規(guī)范，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的標準開展工作，確保不出現(xiàn)不規(guī)范，違規(guī)違法，甚至涉黑涉惡的情況發(fā)生。