2019年4月1日，國務院辦公廳印發《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號），自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例，各省養老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%。這是即2016年以來黨中央、國務院再次出臺的降低社會保險費率的重大決策部署，是減輕企業負擔、優化營商環境、完善社會保險制度的重要舉措。

做為最基層的社會保險經辦部門，五華區社保局采取多項有力措施做足準備工作，確保從2019年5月1日起降低社會保險費率工作如期實施、落地落實。一是充分認識降低社會保險費率的重要意義。及時組織全局干部職工深入學習降低社會保險費率精神，全面理解、把握降低社會保險費率的政策要點，嚴格執行《云南省社會保險局關于降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例有關事項的通知》：機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%調整至16%，企業職工基本養老保險單位繳費比例由19%調整至16%。切實把思想和行動統一到黨中央、國務院、省市的決策部署上來，進一步增強落實好降低社會保險費率政策的責任感、使命感、緊迫感。二是積極向參保單位和社會群眾做好政策宣傳引導。通過新聞媒體、五華區政府門戶網站、“五華發布”等多種渠道向社會公眾做好降低社會保險費率政策宣傳引導工作，為落實降低社會保險費率政策營造良好的社會氛圍。三是強化業務經辦人員培訓。結合五華區社保局工作實際，組織全局干部職工和區政務服務中心人社綜合窗口工作人員，從政策解讀、業務經辦流程和要求以及業務經辦過程中會遇到的一些特殊情況進行系統培訓，確保窗口工作人員熟練掌握和切實執行好降低社會保險費率政策，及時準確全面做好參保單位養老保險降低費率工作，熱情耐心做好社會各界群眾咨詢答復，確保把降低社保費率政策不折不扣落地落實。