節假日期間是“四風”問題易發期，也是黨員干部廉潔自律考教期，更是作風建設成效檢驗期。為切實做好“五一節”期間的廉政建設工作，提高全體黨員干部拒腐防變能力，增強“免疫力”，嚴防“節日病”,縣人社局立足抓早抓小抓預防，通過“三個強化”深化標本兼治，確保干部隊伍風清氣正。

一是強化廉政教育。近期，組織全體黨員干部以自學、集中學習的方式認真學習中央八項規定、廉政準則和《中國共產黨紀律處分條例》。增強全體黨員干部遵守黨紀法規的自覺性、廉潔自律的主動性，促使黨員干部恪守從政道德，清廉自守、廉潔自律，干干凈凈做事，清清白白做人，自覺錘煉素質高、能力強、作風硬、群眾公認的人社好干部。

二是強化紀律作風。4月30日上午，召開節前全局黨員干部職工參加的專題警示教育會議，局主要領導在會上通報了中央紀委在節假日期間6起“違規接受宴請、收受禮金、公款旅游、大操大辦、收錢斂財”等違反中央八項規定精神典型案例和問題，要求全體黨員干部特別是黨組班子成員要從中汲取教訓、引以為戒，認真履行“一崗雙責”，嚴守律己、率先垂范，帶頭弘揚優良傳統和勤廉作風，堅決抵制各種歪風邪氣，自覺接受群眾監督，并加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和約束，做廉潔自律的表率和楷模。要求廣大干部節假日期間不能放松自我約束，不得觸犯紀律和法律底線，黨員干部要時刻提醒自己的公職人員身份，不酒后駕車、不參與賭博、不出入不正當場所等，時時處處都做到遵規守矩。

三是強化值班值守。認真做好2019年勞動節期間值班值守工作，領導干部節日期間外出要按規定報備。帶班領導和值班人員在值班期間不能脫崗、并保持通訊暢通，接待群眾來訪、接受群眾咨詢的工作不能間斷，有重大問題必須及時逐級匯報。加強節假日公務車輛管理，公務車輛全部停放在指定位置集中封存管理，堅決杜絕公車私用。