孟連傣族拉祜族佤族自治縣2020年招聘城鄉社區服務崗位工作人員公告

       為貫徹“六保”要求，落實“六穩”工作，根據《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省民政廳 云南省教育廳云南省財政廳關于設置城鄉社區服務崗位引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區服務的通知》（云人社通〔2020〕148號）有關規定，結合孟連實際，經孟連縣政府研究決定，計劃招聘86名高校畢業生到城鄉社區服務崗位工作。現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持黨管干部，堅持德才兼備，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《孟連縣2020年招聘城鄉社區服務崗位工作人員簡章》（附件1）。

       三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1. 國家承認的專科及以上學歷的國民教育畢業生；

2. 報考人員的年齡在18周歲及以上（2002年12月1日前出生）、35周歲及以下（1985年12月1日以后出生）；同等條件下優先招聘錄用建檔立卡貧困家庭畢業生；

3. 符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考崗位；

3.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能要求；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

普洱市戶籍。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉黃涉賭涉毒受到處理的人員，曾組織、協助運送他人進行偷渡、走私的人員均不得參加應聘。

2.普通高校全日制在讀學生。

3.現役軍人。

4.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

       四、報名程序及資格審查

（一）報名及資格審查時間：2020年12月16日—12月18日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再接受報名。

（二）報名地點：孟連縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

（三）報考人員報名時須提供以下證件原件審核，并提交復印件1份。

1.身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件。

2.報考人員下載《孟連縣2020年公開招聘城鄉社區服務崗位工作人員考試報名登記表》電子版填寫并打印1份（附件2）。

3.本人近期免冠照片三張（2寸藍底彩色正規照）。

4.招聘崗位所需的其他相關材料。

（四）報考人員的資格審查：由孟連縣人力資源和社會保障局工作人員負責審查。報考資格審查合格者，填寫《孟連縣招聘城鄉社區服務崗位工作人員面試確認書》，特別提醒：請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審查的人員，其報名信息不允許作任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。

       五、招聘程序

（一）面試

面試工作由孟連縣委組織部、孟連縣人力資源和社會保障局結合崗位特點進行操作，面試主要考察考生專業技能及崗位適應要求的基本素質和實際工作能力等。

1.領取面試確認書時間：2020年12月18日到孟連縣人社局（三樓）領取，面試及后續各聘用環節均須出具面試確認書，請妥善保管。

2.面試時間：2020年12月20日，面試采取無領導小組討論方式進行。

3.面試地點：以面試確認書為準。報考人員須憑面試確認書和有效身份證件按規定時間到指定地點參加面試。

4.面試滿分100分， 面試成績最低合格分數線為60分；面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。 各項成績按四舍五入保留小數點后三位進行計算。如出現面試成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察人選（“同等條件下優先錄用”的情形為：優先招聘建檔立卡貧困家庭畢業生）。如無“同等條件下優先錄用”的情形進行加試。

5.面試成績在孟連縣人力資源和社會保障局大門公告欄公布。

（二）考察

考察由孟連縣人力資源和社會保障局負責。考察工作突出政治標準，重點了解掌握考察人選在思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”；考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在崗位面試達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（三）體檢

招聘城鄉社區服務工作人員體檢由孟連縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

體檢醫院：孟連縣人民醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫院；體檢費用自理。

體檢不合格者，在崗位面試達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。

（四）公示和聘用

1.根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網站（）進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3.選崗：公示期滿后，擬聘用人員按照面試成績從高分到低分的順序進行選崗；若面試成績相同，學歷高者優先選崗。

4.工資待遇：城鄉社區服務崗位工作人員待遇水平原則上不低于當地城鄉社區同類工作人員，參照村“兩委”副職待遇標準落實，目前按每月2100元（含五險個人交納部分）執行，養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險單位承擔部分所需經費由縣財政保障。

5.根據相關規定，城鄉社區服務崗位的服務周期原則上不低于1年，最長不超過3年。鄉鎮人民政府與城鄉社區服務崗位工作人員簽訂《勞動合同》實行一年一簽。聘期屆滿后，如繼續設置崗位，同等條件下優先續聘。聘期屆滿解聘的，縣人民政府和各鄉鎮人民政府不承擔兜底和分流責任。

雙方應依照相關法律、法規和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的原則，協商簽訂勞動合同。各鄉鎮人民政府與城鄉社區服務工作人員簽訂《勞動合同》，應到縣人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當地社會保險經辦機構為城鄉社區服務工作人員辦理社會保險。

6.因考生放棄聘用的，在崗位面試達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。

       六、招聘紀律

（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（二）遵守回避規定。參照事業單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，參照《事業單位人事管理回避規定》和我省規定進行回避。

（三）對違反招聘考試紀律的相關人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

       七、重要提示

（一）報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（三）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“通訊大數據行程卡”和“云南健康碼”，筆試及后續招聘環節均須持“通訊大數據行程卡”和“云南健康碼”進場。具體防疫須知詳見附件3。

（四）招聘單位和考試機構對招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（五）考生要保障通訊工具暢通，以便與其聯系招聘事宜；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

       八、聯系方式

孟連縣人力資源和社會保障局：0879—8728638

       九、本公告由中共孟連縣委組織部、孟連縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2020年12月9日

相關附件請在原網下載：

孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府