昆明市晉寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局2021年公開(kāi)招聘輔助性崗位用工招聘簡(jiǎn)章

       昆明市晉寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局因工作需要，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、報(bào)名資格條件

（一）年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）未因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職。

       二、招聘崗位職數(shù)及條件

本次對(duì)外公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員共計(jì)1名。

       三、用工方式

勞務(wù)派遣制用工。

       四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2020〕49號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，受聘人員食宿自理。

       五、招聘程序

（一）報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日—4月16日（周末、節(jié)假日除外）上午：9：00—12：00；下午：13：00—17：00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明翰穗人力資源管理服務(wù)有限公司（晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦中和路藍(lán)色經(jīng)典.興苑北4棟），電話：67895819。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

（1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《昆明市晉寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局公開(kāi)招聘輔助性崗位用工報(bào)名資格審查表》戶。

（2）應(yīng)聘人員須持最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

（3）中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（4）近期小一寸正面免冠彩色照片2張。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

（7）經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員須具備和符合報(bào)名要求的資格條件。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填信息及提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假的行為，對(duì)隱瞞不符合報(bào)名資格真實(shí)情況的，取消其應(yīng)聘資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料進(jìn)行審查，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時(shí) 間：另行通知。

地 點(diǎn)：昆明翰穗人力資源管理服務(wù)有限公司（晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦中和路藍(lán)色經(jīng)典.興苑北4棟）。

聯(lián)系電話：0871-67895819、15288410721。

（2）筆試采取閉卷考試，筆試成績(jī)按百份制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。主要圍繞醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試

（1）面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

（1）筆試+面試的崗位考核綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考核綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。

（2）面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試及面試成績(jī)，計(jì)算個(gè)人考核綜合成績(jī)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（3）經(jīng)公示無(wú)異議的，按總成績(jī)高低順序確定考核人選，擇優(yōu)錄用。

（四）體檢、考察階段

1.面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補(bǔ)，考察合格者即列入擬聘人員名單。

（五）公示及聘用

1.擬聘人員名單將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期間，參照《昆明市晉寧區(qū)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2020〕49號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動(dòng)合同法予以解聘。

       六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在招聘過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       七、其他事項(xiàng)

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，由達(dá)到條件的其他受聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺：

（一）受聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面承諾）。

（二）被錄用聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

（三）其他未盡事宜由昆明福興達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（四）投訴監(jiān)督電話：昆明市晉寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局0871-67805867

注：昆明市晉寧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局2021年公開(kāi)招聘輔助性崗位用工招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)表格下載郵箱：kmfxd2020@126.com（文件中心）登陸密碼：kmfxd888888。

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晉寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局