云南林業職業技術學院2021年公開招聘高層次人才公告

       根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合學校發展需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，2021年擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷的高層次人才3名，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及人數

云南林業職業技術學院2021年擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷的高層次人才3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南林業職業技術學院2021年公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍

（一）教育行政主管部門認可的國民教育博士研究生學歷、博士學位，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。國（境）外學歷學位均需有教育部門認定的教育部國（境）外學歷學位認證書。

（二）年齡40周歲以下。

       四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

       五、報名程序 

（一）報名

1.報名時間：常年招聘（報名截止時間：2021年11月30日）

2.報名方式：現場報名的方式。

3.報名地點：昆明市盤龍區穿金路787號云南林業職業技術學院明德樓311室人事處報名。

4.報名時所需資料：云南林業職業技術學院報名信息登記表、個人身份證、畢業證、學位證及報考專業所需材料的原件及復印件。

5.報名人員進校方式

報名人員進入校門前需電話聯系學校人事處工作人員，由工作人員核驗，必須出示身份證、云南健康碼（綠碼），并進行登記。進校需核驗身份和檢測體溫，體溫異常者嚴禁進入校園。

按照疫情防控要求，報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（二）報名資格審核

云南林業職業技術學院人事處對應聘人員進行資格審查。

       六、心理測試

資格審查通過人員需按時參加學校組織的心理測試和面試。心理測試采用上機測試方式，測試結果為人員聘用提供參考。

未按規定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消面試資格。

       七、面試

1.面試方式：由學校統一組織，采用“試講+面試”的方式進行測試。試講主要對應聘人員專業理論水平、實踐能力、基本素養、教學思路、語言能力、信息化教學手段應用等要素進行評測。試講的內容、范圍，在試講前由學校結合崗位要求確定，并電話告知考生。“試講+面試”成績滿分為100分。

2. 面試最低合格分數線統一劃定為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。

3.根據參加面試人員的面試成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校門戶網站公告。

       八、體檢

體檢由學校組織擬聘人員到指定醫院進行，體檢標準參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由擬聘用人員本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動棄權者或體檢不合格者，不予聘用。

       九、考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

       十、聘用

經體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業職業技術學院門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時須提供以下材料原件：

1.崗位所要求的畢業證、學位證等相應資格證書。

2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動)合同，并提供有效書面材料。

3.擬聘用人員在規定期限內不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

       十一、崗位待遇及要求

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

新招聘到校工作人員須服從學校的安排。

       十二、招聘紀律

公開招聘工作在云南省人力資源和社會保障廳、云南省教育廳的指導和監督下組織實施。

(一)學校必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

(二)工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省有關法律法規進行回避。

(三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(四)此次招聘工作由云南林業職業技術學院紀委辦公室全程參與監督。

       十三、聯系方式

人事處聯系人：朱老師，電話：0871-65010573

紀檢處監督電話：0871-65010122

云南林業職業技術學院

2021年4月19日