昭通市泰東人力資源服務有限公司輔助性崗位人員招聘公告

       根據工作需要，我公司受昭通市銀行業協會委托，全權負責面向社會公開招聘輔助性崗位人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優聘用。

       二、招聘崗位及數量

招聘輔助性崗位人員2名（男女各1名），具體從事文秘、綜合、微信公眾平臺管理、金融消費者權益保護等工作。

       三、招聘人員基本條件

（一）愛崗敬業，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，身體健康，口齒清楚，五官端正，形象氣質佳，男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上；

（二）年齡35周歲以下；

（三）具有大學本科及以上學歷；

（四）文秘、法律、工商管理、漢語言文學等專業；

（五）熟悉計算機操作；

（六）具有一定的文字寫作及語言表達能力；

（七）有下列情況之一的，不受理報名：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規規定的其他情形。

       四、用工方式及工作地點

（一）用工方式：輔助性崗位人員采取勞務派遣用工形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

（二）工作地點：昭通市昭陽區青年路258號，農行昭陽支行辦公大樓七樓。

       五、招聘程序

（一）報名：

1.報名時間：

2021年4月20上午8:00—2020年4月23日下午17:00。

2.報名方式及聯系人電話：

新冠肺炎疫情防控期間，為減少人員聚集，本次招聘采取網絡報名方式進行，報名者將報名所需資料以掃描件的形式或拍照發送至郵箱ztstdrlzygs@126.com。

3.所需材料：

（1）身份證（正反面）掃描件或拍照圖片；

（2）畢業證掃描件或拍照圖片；

（3）戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）掃描件或拍照圖片；

（4）電子照片；

（5）招聘輔助性崗位人員報名表；

（6）錄制一分鐘自我介紹小視頻。

（二）資格審查

報名期限截止后，由本公司根據應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，立即取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環節發現報考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試

根據報名、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業、經歷等情況，確定面試人員。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據面試成績，女性前1名、男性前1名進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用自理，執行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績由高到低順序依次遞補進入體檢人員。

（五）公示

體檢合格的擬聘用人員將在昭通市人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法與本公司簽訂3年的書面勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

       六、薪酬待遇

（一）試用期3個月，試用期實發工資3600元/月；轉正后實發工資3600元/月；買“五險”，享受國家法定節假日。

（二）在聘用期內，工作每滿1年，次年首月起每月加薪100元，全年共加薪1200元。即第一年實發工資3600元/月，第二年實發工資3700元/月，第三年實發工資3800元/月。

       七、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯系電話暢通，若因報考人聯系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由昭通市泰東人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0870—2138633、18287062819（呂女士）。

昭通市泰東人力資源服務有限公司

2021年4月19日