昆明市盤龍區2021年第二批引進銀齡講師公告

    時間:2021-04-23 14:04 來源:昆明教育人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    昆明市盤龍區2021年第二批引進銀齡講師公告

           根據《中共昆明市委辦公室 昆明市人民政府辦公室關于印發<昆明市銀齡講學三年行動計劃(2021-2023年)>的通知》(昆辦通[2021]6號),為充分利用退休教師優勢資源,提升盤龍區教育教學質量,盤龍區2021年第二批擬引進優秀退休教師4人。現將相關事宜公告如下:

           一、昆明市盤龍區簡介

    (一)昆明市盤龍區教育簡介

    盤龍區是昆明市主城區之一,轄區面積886.9平方公里,全區下轄12個街道辦事處,常住人口約84.6萬人。全區有各級各類學校240所,教職工9900多人,在校、在園學生123200人。

    盤龍區屬學校中有國家級教師進修學校1所,省一級完中2所,省重點職業學校1所,省一級示范小學8所,省一級示范幼兒園31所,省級現代教育示范學校(園)18所,市級現代教育示范學校(園)37所。創建國際生態學校3所,國家、省、市級綠色學校63所;省級民族團結示范校23所;有全國校園足球特色學校17所。

    盤龍區始終堅持黨對教育事業的全面領導,以“建設教育強區、辦好人民滿意的教育”為目標,堅定不移地把教育事業擺在優先發展地位,健全組織領導、發展規劃、資源保障機制,壓實責任,共同下好教育這盤“大棋”,切實做到教師待遇落實到位、學校投入保障到位、教育資源整合到位、社會辦學推動到位、校園環境優化到位,辦好每一所學校,讓每一個孩子能“有學上”“上好學”。

    (二)招聘學校簡介

    詳見附件1

           二、引進條件及資格

    (一)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良,在當地教育系統聲望較高。

    (二)獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

    (三)退休前5年,有從事畢業班教學的經歷,所教學科成績在當地名列前茅;在教科研工作中業績顯著,有豐富的指導和培養青年教師工作經驗,所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

    (四)身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65周歲。

    (五)原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃引進范疇。

           三、引進崗位計劃

    詳見附件2

           四、引進教師工作職責

    (一)開展以課堂教學為主的講學活動;

    (二)組建銀齡名師工作室;

    (三)參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師;

    (四)通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設的指導;

    (五)其他工作職責,根據實際需求,由雙方在聘用協議中明確。

           五、引進教師待遇

    (一)獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼按月發放,由聘用學校考核,次月兌現。

    (二)引進昆明市外的教師,由引進學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按聘用學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

    (三)聘用期間,由聘用學校為銀齡講師購買意外保險,并每年安排1次體檢。

    (四)將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

           六、報名及聘用

    (一)報名時間及要求

    1.報名時間:即日起至2021年11月31日(聘用名額滿后即截止)。

    2.報名方式:此次報名采用電子郵箱或現場報名,具體咨詢相應學校。

    3.報名要求:報名期間,報名人員按照此次公告的條件、資格及崗位計劃表要求報名,只能選擇一個崗位報名。報名時需提供的材料:銀齡講師登記表(附件3)、有效期內的二代身份證、教師資格證、專業技術任職資格證、退休證、獲獎證書、本人近6個月內的體檢報告(三甲醫院)的原件及復印件一份,申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。

    (二)聘用

    經學校報名資格審核、擇優遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。遴選方式為答辯、課堂教育教學能力測試。

           七、引進教師管理方式

    (一)實行聘用管理,簽訂聘用協議遵循“平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用”的原則。

    (二)首聘一年,協議期滿考核優秀后,按相關程序學校上報續聘材料,由雙方協商決定續聘事宜。

    (三)銀齡講師聘用期間,嚴格執行《盤龍區教育體育局引進銀齡講師管理辦法(試行)》的相關規定,并納入聘用學校在職教師管理,嚴格執行聘用學校各項管理制度。由聘用學校負責跟蹤評估,對認真履職的兌現工作補貼;對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解聘。

           八、咨詢及監督電話

    咨詢電話:詳見引進崗位計劃表(附件2)

    監督電話:0871-63177972

      

    昆明市盤龍區教育體育局

    2021年4月23日

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