2021年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工第二批招聘公告

    時間:2021-05-13 14:36 來源:昆明市官渡區(qū)人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    2021年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工第二批招聘公告

           一、招聘范圍

    符合本公告招聘條件的人員。

           二、招聘辦法

    此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績,體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

           三、招聘崗位

    1.招聘崗位:詳見附件3

    2.招聘人數(shù):28人,為支持昆明市官渡區(qū)對口扶貧工作,其中3人將定向從東川區(qū)建檔立卡貧困戶中選聘。

    3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

    (1)勞務(wù)派遣制,由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同;

    (2)試用期1個月,試用期工資2400元(試用期購買五險);

    (3)轉(zhuǎn)正工資待遇:實發(fā)3000元/月(按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年,崗位補貼增加100元);購買社會保險(五險)繳納標準按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。

    (4)工作時間標準工作制。

           四、招聘條件及對象,基本條件

    (一)基本條件

    1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

    2、不限男女,身體健康,五官端正;

    3.年齡要求:1986年5月1日以后出生;

    4.普通話標準,熟練操作計算機,熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達能力;

    5.文化程度:學(xué)歷、專業(yè)具體要求見附件3;

    6.工作認真,吃苦耐勞,服從安排,具備團隊合作精神,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    (二)有下列情形之一的人員,不得報名:

    1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

    3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

    4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.在校學(xué)生;

    7.其他不符合聘用的情形。

           五、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間

    2021年5月17日至5月18日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再受理報名。

    2.報名地點及電話

    昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809

    3.報名方式

    本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名,每名考生限報考1個崗位。

    4.報名所需材料

    (1)《2021年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工第二批招聘報名與資格審查表》1份

    (2)《誠信承諾書》1份

    (3)身份證原件及復(fù)印件1份

    (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份

    (5)個人簡歷1份

    (6)在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

    (7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

    (二)考試

    1.筆試

    (1)對資格初審合格的人員,進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行,卷面總分為100分,占考試綜合成績的50%。

    筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

    (2)時間和地點:具體時間、地點詳見《準考證》。

    2. 資格復(fù)審:按崗位招聘計劃錄用人數(shù)2:1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

    3.面試

    (1)對象:通過資格復(fù)審人員進入面試,因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

    (2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

    (3)時間和地點:具體時間、地點由用人單位通知。

    (4)面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,占考試綜合成績的50%。

    3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

    (1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

    (2)依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

    4.考生注意事項

    參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

    (三)體檢

    1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

    3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

    (四)考察和政審

    考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

    (五)聘用

    公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

    辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

           六、招聘紀律

    (一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

    (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

    (三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

    1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的;

    2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

           七、其他事項

    (一)本次招聘崗位人數(shù)共計28名,經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案后組織實施。

    (二)有下列情形之一的,視為自動放棄。

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

           八、監(jiān)督電話

    0871-67177690

     

    昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

    2021年5月12日

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