云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年公開招聘科研助理(編制外)崗位工作人員公告

    時(shí)間:2021-11-02 14:30 來源:云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年公開招聘科研助理(編制外)崗位工作人員公告

           因工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘科研助理(編制外)崗位工作人員14名(詳見招聘計(jì)劃),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

           一、招聘原則

    本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

           二、應(yīng)聘基本條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

    3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具有崗位所需要的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

    受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

           三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日至2021年11月10日。

    (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘信息發(fā)送至招聘計(jì)劃應(yīng)聘崗位提供的對應(yīng)電子郵箱,若個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),我校有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格。

    (三)應(yīng)聘的材料要求

    應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,發(fā)送個(gè)人照片和相關(guān)材料。必須發(fā)送以下材料:

    1.身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證)等證件電子版(原件備查)。

    2.獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。

    (四)有關(guān)要求

    1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    2.招聘范圍:獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的普通招生計(jì)劃高校畢業(yè)生。

    3.年齡要求:須年滿18周歲,男性不超過40周歲,女性不超過35周歲。年齡計(jì)算截止2021年10月31日。

    4.同等條件下,優(yōu)先聘用2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (五)資格審查

    資格初審時(shí)間為:2021年11月11日至11月21日,材料不齊的應(yīng)聘材料者,視為自動放棄此次招聘考核。用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

           四、面試考核

    (一)面試人員確定

    應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。原則上招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例不得低于1:3。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人部門另行通知,請保持通訊暢通。

    (二)提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料

    1.應(yīng)聘人員在接到面試通知后,應(yīng)按照要求將相關(guān)證件、證書等材料原件提交至用人部門進(jìn)行核查,同時(shí)收取復(fù)印件。

    2.按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,須提供與身份一致的綠色健康碼。

    3.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效,對弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。如因提供不實(shí)健康信息造成疫情傳播、流行,本人承擔(dān)由此帶來的相關(guān)法律責(zé)任。

    (三)確定考察、體檢人選

    根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按面試成績不低于60分從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員。

           五、考察

    主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

           六、體檢

    組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

           七、聘用及相關(guān)待遇

    (一)確定擬聘人員

    根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

    (二)待遇

    1.工資:具體見招聘計(jì)劃表。

    2.福利:聘用人員學(xué)校按國家和云南省相關(guān)政策購買“五險(xiǎn)一金”。

     

    云南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

    2021年11月1日

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