云南滇維安保服務有限公司關于昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局招聘勤務輔警公告

       根據工作需要，云南滇維安保服務有限公司受昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局委托，全權負責面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

       一、招聘崗位、人數、用工形式

（一）招聘崗位為昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局協助民警從事社會治安管理、警務輔助工作等執法勤務和其他警務活動的勤務輔警。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

（二）本次共招聘20名勤務輔警（全部為男性）。

（三）警務輔助人員采取勞務派遣用工形式，由云南滇維安保服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

       二、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、服從組織安排;

3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身、無染發、無色盲、無口吃；

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

5.高中（或中專）及以上文化，具備一定法律知識;

6.自愿從事勤務輔警工作，服從公安機關工作安排，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班等任務；

7.年齡18至40周歲；

8.同等條件下，退役士官士兵，政法類和警察院校畢業生，具有A1及以上駕駛資格，犬只馴養能力人員優先招聘；

9.具備報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的;

7.本人直系親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.現役軍人；

10.在讀全日制高校學生；

11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

       三、招聘程序

（一）報名。

1.本次招聘采取現場報名的方式。報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

2.報名時間：2022年1月10日起，每日上午9:00-17:00，報名截止時間為2022年1月12日下午17:00。

3.報名地點：云南滇維安保服務有限公司（地址：昆明市度假區西貢碼頭龐貝街12-2號二樓）。聯系電話：68594734。

4.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊（或戶籍證明）、畢業證原件復印件、由中國人民銀行出具的征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經查實，取消測試和聘用資格。

5.繳費。根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的，費用不予退還。

（二）資格審查。

根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶、退伍士官士兵、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

（三）體能測試。

資格審查合格人員參加體能測試。體能測試項目為1000米（按年齡段分組測試）、縱跳摸高（按年齡段分組測試）共兩項，每項各100分，每項成績按50%計算體能測試成績，測試時間、地點另行通知。體能測試標準評分表見公告附件。

（四）筆試。

筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的25%權重，筆試棄權者不得參與后續環節考核，筆試時間、地點另行通知。

（五）面試。

面試方式為現場問答，面試總分為100分，占綜合成績的50%權重，面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算。

綜合成績總分100分，其中體能測試成績占25%、筆試成績占25%、面試成績占50%。

符合加分條件的在綜合成績中給予加分，具體為：烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女加8分；在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員加5分。

（七）體檢和政審。

根據綜合成績由高到低進行排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢和政審環節。體檢由云南滇維安保服務有限公司統一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

政審和體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格人員取消聘用資格。

（八）崗前培訓和考核。

體檢、政審合格人員組織為期3天的崗前培訓，參訓人員到指定地點參加相關學習培訓，并組織考核，考核不合格人員取消聘用資格。

（九）遞補。

體檢和政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示。

對擬聘用人員名單進行公示，公示期為三天。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

       四、聘用和待遇

（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由云南滇維安保服務有限公司與之簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（二）待遇約為5970元/月（含工資+“五險一金”單位繳納和個人繳納部分），應發工資標準約為4274元/月（含工資+“五險一金”個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發。

（三）其他福利：提供食堂就餐，每年開展中秋、春節節日慰問，購買人身意外傷害險，配發輔警工作服裝，每年組織1次在職健康體檢，享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期，工作表現良好者工資按照相關政策進行上調。

       五、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，依據《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話：68594734

本公告由云南滇維安保服務有限公司負責解釋。