西翥街道迤六社區文體協管員招聘公告

       為進一步提高社區文化工作隊伍建設，全面推進社區各項工作，經昆明市五華區人民政府西翥街道辦事處研究決定，委托云南銀華企業管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘西翥街道辦事處迤六社區文體協管員1名，具體招聘事宜如下:

       一、招聘人數

此次面向社會公開招聘西翥街道辦事處迤六社區文體協管員1名。

       二、報名基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業，身體健康。

       三、聘用人員崗位條件及待遇

（一）具有大專以上學歷，年齡45歲以下。

（二）能熟練運用計算機辦公軟件。

（三）社區黨委推薦者優先。

（四）薪資待遇

薪資待遇按照社區文體協管員工資標準發放。

( 五）試用期為一個月。

       四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年1月19日—1月20日，上午9:00到下午17:00。

2.報名地點：昆明五華科創大廈31樓3102（銀華企業）。

3.聯系人：周老師

聯系電話：18487277882

4.報名時需提供材料：

（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;

（2）本人戶口本、身份證原件及復印件各1份;

（3）學歷證明原件及復印件各1份;

（二）考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試具體時間及地點另行通知，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是與街道和社區工作相關聯的基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選，面試人數比例為1:2。面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占總成績的50%。具體筆試成績、面試時間、地點等事項另行公示并以電話或短信形式通知。

（三）體檢

體檢對象按應聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照單位錄用體檢標準，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由考生自理

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

（四）公示及聘用手續辦理

考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在相關網站上公示，接受社會監督。經公示無異議的，確定為試用人員，試用期一個月。試用期滿后考核合格的人員，與云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同，并按國家政策規定，規范購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，勞動合同為四年，聘用期滿后經過考試、考核合格可以續聘。

聘用后，嚴格按照五華西翥街道辦事處相關制度進行考核管理；聘用人員聘用期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反勞動合同行為的由辦事處退回勞務派遣公司并解除勞動合同。因勞動者本人的原因給用公司造成損失的，公司有權追償相關損失。

       五、相關說明

（一）應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

（二）應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

（三）應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

（四）本次公開招聘除體檢費用不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

云南銀華企業管理咨詢有限責任公司

2022年1月19日