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昆明市五華區人民法院合同制司法輔助工作人員招聘簡章

       為深入推進昆明市五華區人民法院司法工作的有序開展，現面向社會公開招聘合同制司法輔助工作人員3名。具體要求如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

       二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）招聘崗位名稱、人數

1.案件材料接轉中心工作人員

計劃招聘案件材料接轉中心工作人員3名，男女不限，具有全日制普通招生計劃大專及以上學歷，專業不限。能熟練操作計算機，具備一定文字寫作能力。

（二）報考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.年齡在20至35周歲（出生日期在1987年4月1日至2002年4月1日之間）。身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃。

3.普通話標準，具有良好的語言表達能力，形象氣質佳；具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力，工作責任心強，好學上進，能吃苦，親和力強，具有較好的紀律性與自制能力。

4.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

（三）不符合報名的條件

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事西山區人民法院和西山區人民檢察院本次招聘崗位相關工作的；

6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

8.現役軍人；

9.在讀未畢業全日制高校學生；

10.有紋身的人員；

11.其他不符合聘用的情形。

       三、報名方式、時間

報名時限：3月31日—4月1日下午15:00

請將《求職申請表》（詳見附件）及本人學歷證掃描件，身份證掃描件（正反面）發送到：2013147314@qq.com,統一文件名設定為姓名+五華區法院

       四、資格初審

1.從所投簡歷中按照1:3的比例擇優挑選9份簡歷通知面試

2.簡歷挑選規則：全日制本科學歷+2分，研究生學歷+3分，法學專業+2分，會騎電動車+1分，有事業單位窗口工作經驗（半年以上）+1分，有事業單位基層工作經驗（半年以上）+1分，出現同分情況的，常住地點距離五華區人民法院近的優先提取簡歷。

3.報名人數不足9人的，按照實際人數進入筆試和面試。

       五、筆試和資格復審

1.筆試時間為90分鐘，筆試范圍為公共基礎知識，筆試時間暫定為4月2日下午，地點另行通知。

2.參加筆試人員需提交健康碼和行程碼。

3.參加筆試人員需攜帶身份證原件和畢業證原件。

       六、面試

1.筆試按照成績從低到高按照1:2的比例進入面試，出現末尾同分的，一同進入面試。

2.面試時間為4月6日下午14:30，面試地點另行通知。

3.參加面試的人員需提交48小時內核酸檢測報告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件

       七、薪資待遇

1.試用期為2個月，試用期薪資為2600元/月，轉正后到手薪資為：大專2900元/月，本科3100元/月，研究生3300元/月，購買社保五險，年終有績效獎金。

2.轉正后提供制服，單位有食堂，執行標準工作制，周末雙休。

       八、體檢、審查及錄用

1.根據應聘人員的綜合成績，按照聘用人數從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人承擔；如有體檢不合格的，按照應聘人員成績由高到低遞補。

2.體檢結束后，由五華區人民法院抽調人員組成審查組，參照《公務員法》等相關政策的要求，對體檢合格人員進行全面政審。向應聘人員所在村（社區）、街道辦事處和公安派出所書面函詢現實表現以及家庭背景審查。對在政審中發現有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現應聘人員放棄或者不合格情形的，按照應聘人員成績由高到低依次遞補。

3.通過體檢的，進入試用期，試用期滿經考察考核合格后，由第三方人力資源公司與被錄取者簽訂勞動合同，派遣到五華區人民法院工作。

咨詢電話：15368201212何老師（微信同號）

昆明市五華區人民法院

2022年3月31日